#Цифра_дня Реже всего в соцпакеты включают корпоративное такси и компенсацию на занятия спортом, компенсацию бензина и служебный транспорт (авто или регулярный автобус).  Интересно, что такая опция как предоставление ноутбука, мобильного телефона, планшета и т. д. в московских и петербургских компаниях встречается намного чаще, чем в регионах (66% против 43%). То же самое можно сказать и о ДМС: его предоставляют 78% столичных компаний и только 41% региональных. В свою очередь, в регионах значимо чаще, чем в столицах предоставляется компенсация бензина сотрудникам (26% против 13%). @hr_perezagruzka