Дайджест любопытного из СМИ 1-8.08 🚊 О хорошем. Сегодня - День железнодорожника. Поздравляем всех профессионалов отрасли! Цифры также радуют: рост вакансий в ж/д год к году 23%, зарплат 19%. Медианные предлагаемые зарплаты показали наибольший рост в вакансиях сварщиков, токарей, фрезеровщиков, электромонтажников. Бросается в глаза разница в предлагаемых зарплатах для инженеров и профессиональных рабочих (медианы): инженеры-конструкторы, проектировщики 55 тыс; токарь, шлифовщик, фрезеровщик 100 тыс. Интересно, будет ли расти востребованность и зарплаты инженеров или ждём смещение молодежи в среднее специальное. 🌇 Моногорода. Теперь о более сложных новостях. По данным исследования ЦСР санкции напрямую затронули 134 градообразующих предприятия с общей численностью населения в 551 тыс человек. Это впрямую касается моногородов Северо-Западного региона с лесной промышленностью и деревообработкой (ограничения на экспорт продукции, уход иностранных собственников). Также могут пострадать предприятия металлургии и машиностроения (крупные Череповец, Магнитогорск и много небольших моногородов). Для опытных рекрутеров - вполне себе сигнал поисследовать привлечение рабочего персонала из этих локаций. Список и подробная статья РБК 🏭 Санкт-Петербурге простаивают 60 предприятий с 9785 сотрудниками. В режиме неполной занятости — 75 компаний и 4506 сотрудников. 🕵️‍♀️ Рынок кадровых агентств. По данным АЧАЗ до 25% рынка подбора персонала приходилось на 5 кадровых агентств, из которых лишь «Анкор» является российской компаний, остальные (иностранные) покинули рынок. Но, по сути, все остались на местах - Ventra купила Kelly, Hay’s - российский менеджмент и тп. По данным крупных КА спад спроса в проборе персонала в зависимости от отрасли составляет от 20 до 60%. Есть надежды на осень и рост спроса в связи с трансформацией экономики, стабилизацией цепей поставок и производственных заказов. Прогнозируется спрос на временный персонал и рост использования ATS для рекрутинга (мы об этом тоже напоминаем). При этом на рынке подбора топ-менеджеров появляется отчётливый спрос на новый менеджмент в связи со сделками M&A и на руководителей R&D, руководителей центров разработки. Также российские executive search компании видят перспективы по проектам в странах (Узбекистан, Казахстан, Армения, Грузия, Израиль) 💁‍♀️ Минтруд проектирует стратегию в интересах женщин на 2023-2030 гг. По данным Росстата, за 2021 год зарплата женщин составляла 72,5% от зарплат мужчин. По данным ФНС лишь 40% предприятий малого бизнеса управляются женщинами-предпринимательницами. В стратегию заложат темы STEM-обучения, лидерства, предпринимательства, здоровья, долголетия. 👗 Приметы времени. Рост интереса к секонд-хэнду - к комиссионкам люкс и эксклюзивной одежды со стороны покупателей и продавцов. Вполне себе наложение нескольких трендов - санкции, экологичное поведение, бережливость. 💸 Аэрофлот с июня снизил зарплаты топ-менеджеров на 30-40%. Действует до конца 2022. Аналогично делали весной 2020 (снимали на 40%) 🍒 Вишенки: 🥫 Heinz задействовали в рекламной кампании алгоритм машинного обучения Dall-E 2. Алгоритм был обучен на сотнях миллионов изображений бутылок кетчупа, которые люди разместили в Интернете. Результаты получились самые разные: от бутылки с неоновым оттенком в стиле «Трон» до симпатичного контейнера в форме собаки. Самое главное — большинство изображений переняли фирменную форму и шрифт этикетки. Отличная узнаваемость бренда 👍 Хорошей наступающей недели, коллеги! @hr_perezagruzka