Дайджест любопытного из СМИ 18-24 июля    🙅‍♂️ Очередная статья от Gallup про выгорание (англ.) Ключевые пойнты: качество работы в 2,5-3 раза более значимый фактор выгорания, чем количество рабочих часов. Топ причин выгорания: несправедливое отношение, неуправляемая рабочая нагрузка, отсутствие ясности в отношении ролей, отсутствие общения и поддержки со стороны руководителя. Данные Gallup показывают, что в большинстве случаев выгорания не хватало хорошего менеджера. Рекомендации: развивайте сильные стороны сотрудников, увольте токсичных менеджеров (сегодня плохие менеджеры — ваш самый большой риск), перестраивайте менталитет менеджмента  от позиции «босса» к «тренеру», сделайте благополучие частью разговоров с сотрудником.  💰 Июльский отчёт ЦБ. В июне инфляция снизилась до 15,9%. Экономика стабилизировалась, но динамика по отраслям неоднородная. Импорт снижен, а отечественное производство пока не показывает значительного роста. В металлургии, машиностроении, транспортных услугах снижение выпуска сохраняется. Медианная зарплата (скорр. на инфляцию) -4% год к году. Спрос на розничное кредитование снижен. Безработица рекордно низкая.  🛠 Инженерное образование и управленческая карьера. МИСиС и Insighter Agency провели исследование 215 топ-менеджеров из 120 крупнейших компаний РФ. Исследование показало, что всего среди руководства 120 крупнейших российских компаний 35% инженеров, а в целом - 41%, получивших образование по техническим специальностям. CEO (ген.директора, президенты): 41,4% - техническое образование, 20,2% - экономическое, 14,1% - юридическое, 13,1% гуманитарное, 11,1% - финансовое. Среди топ-менеджеров (вице-президенты, зам.ген.дир, исполнительные директора) - 31% инженеров, 17% юристы, по 15% экономисты и финансисты.    По мнению исследователей, выпускникам инженерных специальностей более свойственны навыки, критичные для управленцев: системное мышление, способность работать в условиях неопределенности, ставить под вопрос существующие подходы и процессы для их улучшения и развития, навык адаптации к технологическим инновациям, знание математики и понимание технологических процессов, которые позволяют создавать и улучшать продукт. В общем, вы понимаете на какое базовое высшее ориентировать детей)  👨‍💻 На 66% вырос спрос на специалистов по противостоянию DDoS атакам. Наибольший прирост таких вакансий в Санкт-Петербурге. В разрезе отраслей топ-3: ИТ-компании, финансовый и банковский сектор, крупный ритейл. Медианная зарплата 150 тыс по РФ, максимальная 400 тыс. 🏦 Райффайзен и Ситибанк продолжают наём сотрудников в российские подразделения  🌾 Татарстан. Агропромышленный комплекс. В статье много данных по зарплатам (!) (по районам, профессиям, дефицитным специальностям). Обратите внимание, кто из компаний АПК 🛢 Сибирь. Дефицит кадров в добыче сырья и строительстве. Объём вакансий в профобласти добыча сырья вырос на 51% в первом полугодии 2022. Конкуренция за персонал выросла в два раза. 🛋 Российской IKEA (15 тыс сотрудников) приходится непросто. В конце июня сотрудники устроили флешмоб «Мы остаёмся!», однако пока массовых обращений в трудинспекцию не было. Вопрос оптимизации сотрудников находится на контроле Роструда. 🛍 ВкусВилл. Вот такое письмо получили покупатели 23 июля, в День работников торговли. Красиво, человечно, про своих людей. В письме - истории про курьера Антона, который спас покупателей от пожара, кладовщика-барабанщика Дмитрия, кладовщицу Александру, экскурсовода по Ленобласти, кассира с музыкальным образованием и автора песен. Прям хорошо. Много тонких месседжей для разных ЦА заложено в одну рассылку. Кто занимается внутренними коммуникациями, HR/PR, HR-брендингом  - возьмите на заметку, интересный кейс   🍒 Вишенка: На неделе Иван-чай упоминали все СМИ. Поддерживаем (особенно пирамидки со смесью иван-чая и листа смородины 😋). Витамины группы В, содержание С в шесть раз выше, чем в лимонах, железо, марганец, кальций. Антиоксидант, укрепляет капилляры, снижает жар и стресс. А даже если нет, то вкусно освежает. Рекомендасьон, если вы ещё не @hr_perezagruzka