Транспортная сфера не только восстановилась, но и держит спрос на новых работников 🚀 В рамках совместного исследования платформы для оптимизации логистики для грузовладельцев и грузоперевозчиков Loginet и hh.ru выяснилось, что в список востребованных профессий попали водители грузового транспорта и специалисты с опытом работы в сфере облачной ИТ-решений в логистике. В целом с начала 2022 года российские работодатели разместили более 380 тыс. вакансий в этой отрасли. 14% всех вакансий в сфере транспорта приходится на московские компании, еще 11% на Московскую область, 7% — на Петербург. «2022 год начался для транспортной сферы активно: по итогам февраля прирост вакансий составил более 17% к январю. Между тем сразу после обострения внешнеполитической ситуации в целом на рынке труда и в транспортном секторе в частности наблюдалось падение работодательской активности (-21,2% в марте по сравнению с февралем). Спрос на персонал стал восстанавливаться сразу после майских праздников и сейчас в транспортной сфере наблюдается подъём числа и вакансий (+14,7%), и резюме (+5,7%)», — комментирует Юлия Сахарова, руководитель hh.ru Северо-Запад. По данным сервиса hh.ru «Карта вакансий», наиболее активные компании с точки зрения публикации вакансий, связанных с транспортной отраслью, доставкой товаров и логистикой. Перечень компаний выглядит так: 1.   Почта России 2.   Ozon 3.   Квазар 4.   НИТЭК 5.   Российские железные дороги 6.   Деловые Линии 7.   Сервис-Интегратор 8.   Я.Курьер (ИП Парфенова Дарья Олеговна) 9.   СДЭК 10. ГЦСС, ФГУП 11. Компания ПЭК 12. Монополия 13. ИТЕКО 14. Спецнефтетранс 15. Московский метрополитен 16. HelpResource 17. СКА 18. КАЗАНЬЭКСПРЕСС 19. Московский аэропорт Домодедово 20. RFP Group Самыми востребованными специалистами стали логисты, водители, рабочие складов, экспедиторы, кладовщики, диспетчеры, специалисты ВЭД, закупщики, специалисты по морским и речным перевозкам, специалисты по таможенному оформлению. С начала года вырос спрос на водителей грузового транспорта — прирост составил 22%. Востребованы у работодателей и специалисты в сфере облачных ИТ-решений в логистике (+17% вакансий год к году). «В марте-апреле рынок логистики был весьма хаотичным, долгосрочное планирование выстраивалось “с нуля”, поиск новых сотрудников во многих компаний был заморожен. Сегодня ситуация постепенно стабилизируется, именно с этим связан и рост опубликованных вакансий. Участники рынка осознали острую необходимость использования различных сервисов оптимизации логистики, что привело к повышенному спросу на ИТ-специалистов», — говорит Герман Раскин , основатель платформы Loginet. @hr_perezagruzka