Обложка канала

HR Перезагрузка

Тренды, новости, аналитика и мнения о рынке труда от питерского hh.ru

HR Перезагрузка

4 года назад
Открыть в
Дайджест СМИ задержался, но спешит в ленту. Итак, что любопытного было 11-18.07 ☀️ Крутая вещь - карта импортозамещения HR-решений, июль, 2022. Весьма актуально с уходом иностранного ПО. 🐣 Подростки и работа. Если вы не HR, но при этом родитель подростка - вот тут полезный материал с комментариями юриста: особенности трудоустройства 14+, 16-17 лет. На hh.ru вакансии для подростков можно найти по фильтру «доступны для 14+» ☎️ Контакт-центры - растущий сегмент рынка труда. По оценке Frank RG, всего в контакт-центрах российских банков сейчас работает 55–60 тыс. сотрудников. Так, в колл-центре Тинькофф-банка — более 25 тыс. операторов, у ВТБ — 1,8 тыс. операторов, у «ФК Открытие» — около 1,1 тыс. человек, причем банк расширяет штат и объявил набор вакансий. Роль контакт-центров будет в дальнейшем расти. Клиенты привыкли к удаленному сервису, а банки сокращают количество физических офисов. Затраты растут, поэтому идет внедрение новых технологий для обработки типовых запросов без привлечения операторов, проводится автоматизация обзвона, голосовая идентификация клиентов, роботизация операций. 💪 Скилл. HR и программатик-реклама. Это сервис, чтобы запустить рекламную кампанию своими руками и сразу на нескольких площадках (на Яндекс.Директ, «ВКонтакте», «Одноклассники» и «Мой Мир», в партнёрской сети myTarget и на hh.ru). Для чего используют? Доп.реклама вакансии в соц.сетях, реклама HR-проектов и мероприятий, событий бренда компании. Будьте в курсе - читать тут 📚Социалка. Бесплатное обучение заключенных ИТ-профессиям. Skillbox и GeekBrains запустили социальный проект. Учат 12-ти специальностям (веб-разработчик, SMM-специалист, Java-разработчик, веб-аналитик и др.), помогут подготовиться к интервью. Также Skillbox формирует список компаний, которые готовы брать в штат либо сотрудничать на фрилансе с людьми с судимостью 📝 Исследование «Технологии доверия» (ранее PWC) по цифровизации компаний в области HR 2021-2022. Респонденты – крупные компании с численностью от 1,5 до 72 тыс сотрудников. Вчитаться - здесь 👩‍💻 Ближайшие мероприятия (онлайн): 18 и 25 июля, 19:00 – два вебинара от Ксении Авдей «Эмоциональное выгорание: как справиться с потерей смысла и научиться видеть первые признаки выгорания?» 🏆 21 июля в 11:00 «Премия HR-бренд 2022: как усилить бренд работодателя» Спикер - Нина Осовицкая Регистрация тут 28 июля в 11:00 Call-трекинг на hh.ru: новый функционал для отслеживания звонков кандидатов Регистрация тут @hr_perezagruzka