В России выросло количество сфер, где женщины занимают руководящие позиции В 2019 году в список сфер, где доля резюме женщин-руководителей превышает 50% входили «Управление персоналом», «Наука и образование», «Бухгалтерия, финансы», «Спорт, фитнес, салоны красоты».  В 2022 году к ним добавились «Медицина и фармацевтика», «Маркетинг, реклама, PR», «Туризм, рестораны, гостиницы», «Искусство, масс-медиа», а также «Страхование.  Кроме того, в сферах, где число мужчин-руководителей традиционно выше, доля женщин-руководителей также увеличилась. Наибольший прирост в сфере «ИТ, телеком» (+16 п.п. до 23%), «Консультирование» (+10 п.п. до 36%), «Юристы» (+6 п.п. до 48%), «Высший менеджмент» (+7 п.п. до 28%), «Производство», (+5 п.п. до 16%), «Строительство, недвижимость» (+4 п.п. до 12%), «Транспорт, логистика» (+4 п.п. до 17%), «Автобизнес» (+ 2 п.п. до 6%), «Добыча сырья» (+2 п.п. до 7%).  В презентации подробный разбор гендерного соотношения по разным параметрам в 2022 @hr_perezagruzka