​​#возьмитевработу Коллеги, мы расширили лимит бесплатных ответов по сервису опросов kakdela до 500 и разработали шаблон опроса для оценки самочувствия сотрудников. Предложение работает до 20 апреля. * Сделали шаблон опроса для оценки самочувствия сотрудников. Здесь * Повысили бесплатный лимит до 500 ответов вместо 50. Текущая ситуация сказывается на сотрудниках и беспокойством о будущем компании, и своей позиции, и внерабочими переживаниями, а возможно и проблемами. Такой фон сказывается на людях, командах и коллективе в целом. Kakdela будет удобным инструментом, чтобы определить проблемы, понять с чем работать и как помочь. Новому клиенту сервиса достаточно: 1) зайти на kakdela; 2) авторизоваться под клиентской учеткой hh.ru; 3) адаптировать шаблон, если нужно; 4) отправить его сотрудникам. Итого ~5-7 минут. Существующему клиенту сервиса kakdela только п.3 и п.4. Как это работает: 1. До 20.04 любой клиент (новичок / уже использующий бесплатный пакет / использующий и платящий) может провести опрос(ы) на 500 ответов. 2. Провести можно один или несколько опросов. По готовому шаблону или по собственному, на любую тематику – как угодно. 3. Ответы – это прохождения опроса сотрудниками: 1 сотрудник полностью прошел опрос => списался один ответ Также 15.03 в 13.00 можно присоединиться к обучающему вебинару по сервису kakdela Будем рады, если это поможет в вашей работе