Обложка канала

HR Перезагрузка

Тренды, новости, аналитика и мнения о рынке труда от питерского hh.ru

HR Перезагрузка

5 лет назад
Открыть в
Фейковые сертификаты о прививках. Короткая, прикладная статья от юриста. Рассмотрены два варианта событий: ◻️ сертификат купил сам работник, ◻️ поддельные сертификаты купила компания для своих работников. Приведены меры ответственности для ✔️работника, ✔️производителя поддельного сертификата, ✔️для компании. Ссылки на соответствующие статьи ТК, КоАП, УК, размеры штрафов, уголовные сроки. В России, по разным данным, около 500 тыс. человек получили поддельные документы о вакцинации. Результаты опроса работодателей от A2:Research демонстрируют некий плюрализм мнений: 5% работодателей лишили бы таких сотрудников премии 9,8% передали бы данные о фейковых сертификатах своих сотрудников контролирующим органам, если бы узнали об этом. 18,4% предложили бы расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. 28,8% человек, принявших участие в опросе, считают, что покупка поддельных документов о вакцинации – личное дело сотрудников 38% предпочли бы отстранить такой персонал от работы до прохождения вакцинации #взакладки
Фейковый сертификат о вакцинации: что грозит сотруднику и работодателю за его приобретение

В условиях пандемии все работодатели должны проводить санитарно-профилактические мероприятия. Это касается, в том числе, и требования о необходимом количестве вакцинированных сотрудников. В Москве, например, должно быть привито не менее 80% персонала в компаниях из сферы обслуживания, общественного питания, предприятий транспорта, образования и т. п. Некоторые непривитые по собственным убеждениям сотрудники, опасаясь временного отстранения от работы, предоставляют работодателям фейковые сертификаты. Чем это может закончиться для всех сторон трудовых отношений – в колонке нашего эксперта.

ГАРАНТ.РУ