Декабрь- время подводить итоги, давайте обсудим, что интересного организовали компании- работодатели для поддержки сотрудников в этом году:   🔻В первую очередь, многие компании наняли штатных психологов для повышения эмоциональной стабильности команды. Расширили страховку ДМС. В AB inBev Efes для сотрудников вообще в этом году провели полный бесплатный медицинский чекап. 🔻В ПАО «Энел Россия» организовали для сотрудников обучение основам компенсаций и льгот, для понимания реальности рынка труда. 🔻Для повышения стрессоустойчивости компании проводятся вебинары по ЗОЖ и даже по финансовому благополучию. А еще, компании запускают свои корпоративные подкасты, например про ментальное здоровье. В Промсвязьбанк, например, был запущен проект «подзарядка» -это 30-минутный видео -дайджест для информирования сотрудников о возможностях развития. 🔻Работодатели сделали все возможное, чтобы вернуть  сотрудникам «вкус» к офисной жизни.   Авторская программа «Карьера» на Business FM - 87,5.