#пиарщикуНазаметку «Михайлов и Парнёры» опросили директоров и руководителей по HR и PR крупнейших российских компаний из различных отраслей экономики. Ключевые выводы исследования: 🗣 78% компаний отмечают укрепление значимости внутренних коммуникаций с февраля 2022 года 🌋 7% компаний констатируют, что находятся в перманентном кризисе коммуникаций с сотрудниками 🥋 Только в 12% компаний за диалог с сотрудниками отвечает лично генеральный директор 🙅‍♂️ 8% компаний вообще не собирают обратную связь от сотрудников 👤 В 48% компаний СЕО максимально вовлечены во внутренние коммуникации 🔝 Топ-3 канала коммуникаций с сотрудниками: регулярные очные или «зум» встречи, телеграм-канал или группы в VK, портал Полная версия исследования здесь