Мобилизация и релокация поставили перед директорами вопрос ребром: как в текущих условиях обеспечить работоспособность коллектива? #hr4pr #карьера 🔻 Курс на поддержку уже взяли некоторые компании: мобилизованным сохраняют зарплату, обсуждается расширение полиса страхования; 🔻Сохранить рабочий настрой и обеспечить явку в офис важно как никогда. Во время неопределенности, сотрудники действуют с оглядкой на лидера; 🔻 Далеко не всех можно перевести на удаленку, особенно тех, кто на производстве; 🔻 Бронь от мобилизации стала важнее зарплаты; 🔻 Уходящих по разным причинам сотрудников необходимо кем-то замещать- это открывает возможности для кандидатов 50+ и женщин после декрета.   Авторская программа «Карьера» на Business FM - 87,5.