Раз уж начался учебный год, то давайте напомню вам немного теории, которая отлично применяется на практике. Итак - матрица фон Манштейна.
Генерал-фельдмаршала фон Манштейна считают одним из лучших германских полководцев Второй Мировой войны: "Мы ненавидели Эриха фон Манштейна - он был нашим самым опасным противником. Его техническое мастерство и владение ситуацией были великолепны." Маршал Р.Я. Малиновский
Чем знаменит фон Манштейн в менеджменте персоналом? Он выделил 4 типа офицеров (читай - сотрудников) и эти 4 типа затем свели в одну матрицу:
Первый тип — это ленивые и глупые офицеры. Оставьте их, они не приносят вреда. Второй тип — это умные и трудолюбивые офицеры. Из них получаются превосходные офицеры штаба, от внимания которых не ускользнут малейшие детали. Третий тип — трудолюбивые тупицы. Эти люди опасны и должны быть расстреливаемы на месте. Они нагружают всех совершенно ненужной работой. И наконец, последний тип — это умные бездельники. Эти люди достойны самых высоких должностей.
Ну как? Нравится вам такой подход к управлению персоналом?
Обращайтесь в GMTSolutions и получите дополнительную информацию о том, как организовать тренинг, сессию на заданную тему в вашей компании!