Новая Конституция и заинтересованность работодателей в квалифицированных сотрудниках изменили ситуацию с защитой труда Защита прав трудящихся постепенно от профсоюзов перешла к социальному государству и стала одной из важных его функций. Это реализуется и через Конституцию, и через законодательную базу, и через работу соответствующих органов государственной власти – контрольно-надзорных и нормативно-регулирующих. Так же, что немаловажно, реализуется это через поддержку социально ответственного бизнеса, который и сам по себе несет существенное и осознанное, если можно так сказать, бремя защиты прав своих работников не только в прямом смысле этого понятия, но и инвестируя в человеческий капитал – улучшение условий труда и отдыха, подготовка и переподготовка кадров, повышение квалификации, заказ учебным заведениям на обучение по специальности, медицинское обеспечение, различные формы страхования и многое другое, что делает бизнес устойчивым, а труд людей безопасным и производительным. Это большое достижение современного общества. Константин Костин для PublicO