Обложка канала

Business Father. Страница 12

36172 @Business_father
Открыть

Наш журнал - это твой путеводитель в суровом Мире Бизнеса. Ты должен быть подготовлен, целеустремлен, и настойчив. Подписывайся, развивайся и бери уже, наконец, успех в свои руки!

  • Business Father

    ​Вдохновились Маском. Instagram и Facebook вводят плату за синюю галочку. Ожидается, что Meta Verified будет стоить 11,99 долларов в месяц. А для владельцев iPhone — 14,99 долларов. Марк Цукерберг, исполнительный директор Meta, считает, что этот шаг повысит безопасность и подлинность приложений для социальных сетей. Подписка даст платным пользователям синюю отметку, повышение видимости их сообщений, защиту от попыток подделать аккаунт, говорится в сообщении Meta на ее веб-сайте. Компания сообщила BBC, что это изменение не коснется ранее получивших синюю галочку учетных записей. На этой неделе платная верификация будет доступна в Австралии и Новой Зеландии. В Meta не уточняют, когда планируют внедрить новшество в других странах, а сам Цукерберг написал, что это будет «скоро». Недавно Instagram анонсировал другое важное изменение. Теперь социальная сеть предлагает блогерам каналы общения с подписчиами в формате «один ко многим». Отличие каналов широкого вещания соцсети от мессенджеров в том, что у первых публиковать информацию может только один человек. Его аудитория при этом может реагировать, ставя реакции и участвуя в опросах.

  • Business Father

    Почему пора переводить бизнес из офлайна в онлайн Так проще его масштабировать — продвигаться, отслеживать аналитику, принимать платежи. А с РКО в Альфе это будет ещё выгоднее и легче: банк даёт возможность открыть бесплатный счёт и сделать любой сайт — визитку или целый интернет-магазин. Его можно создать в бесплатном конструкторе, подключить эквайринг и начать отслеживать онлайн-платежи.

  • Business Father

    ​Bloomberg назвал самый успешный в 2023 году рынок акций среди крупнейших экономик Акции французских компаний — самые успешные среди всех крупных фондовых рынков в 2023 году, написал Bloomberg. Основной французский индекс вырос за полтора месяца на 14%. Во многом рост связан с удорожанием бумаг производителей люксовых товаров — владельцев Louis Vuitton, Gucci, Hermes: инвесторы прочат им прибыль за счет Китая. Основной французский фондовый индекс CAC 40 Index вырос с начала года на 14%: это самый высокий результат среди крупных рынков. Индекс поднялся почти до рекордного значения, установленного в январе 2022 года. Основной драйвер роста индекса — акции производителей премиальных товаров: LVMH (владеет такими брендами, как Louis Vuitton, Dior, Givenchy, Moët & Chandon), Kering (владеет брендами Gucci, Saint Laurent, Balenciaga) и Hermes. На них, а также на производителя косметики L’Oreal приходится больше трети прироста индекса. Кроме того, значительный вклад внесли промышленные компании Schneider Electric и Air Liquide. Примерно 10% роста связаны с удорожанием бумаг финансовых компаний, в первую очередь банка BNP Paribas. Акции трех французских банков с начала 2023 года подорожали более чем на 19%, а сектор в целом все более привлекателен для инвесторов за счет низкой оценочной стоимости компании и растущих ставок, заявил член инвестиционного комитета компании Carmignac Gestion Кевин Тозе. Основная причина роста — оптимизм инвесторов, связанный с отменой в Китае ограничений, связанных с коронавирусом, считает Bloomberg. Инвесторы ожидают, что потребители из Китая увеличат спрос на люксовые товары. В 2022 году население Китая сберегло из-за карантина примерно треть дохода: люди разместили в банках около $2,6 трлн, и инвесторы полагают, что часть этих денег будет потрачена на дорогие товары. Сейчас акции производителей люксовой продукции переживают тот же импульс к росту, который был у технологических компаний в 2021 году. Несмотря на опасения рецессии и повышение ставок, спрос на одежду, сумки, часы, шампанское и парфюм пока не страдает: компании спокойно повышают цены и справляются с инфляцией, отметило агентство. «Акции люксовых компаний остаются фаворитами инвесторов на протяжении довольно длительного времени. Но технологическим компаниям сейчас ветер не слишком дует в паруса, поэтому премиум-бренды оказались в центре внимания, особенно в условиях открытия экономики Китая», — заявил агентству Роланд Калоян, отвечающий за стратегию на рынке европейских акций в банке Societe Generale SA.

  • Реклама

  • Business Father

    ​Финансы и их обороты между странами и субъектами - действующая сила экономики. International Finance как раз о том - как бизнес процессы формируются и обозначаются финансовыми потоками. Какие события создают предпосылки для роста или упадка бизнеса. Переходи и будь в теме актуальных процессов в мире и бизнесе⬇️ https://t.me/Fin_Co

  • Business Father

    ​Американский аккумуляторный стартап ONE привлек $300 млн для финансирования завода Стартап строит первую фазу завода по производству аккумуляторных элементов в Мичигане Our Next Energy Inc., стартап по производству аккумуляторов в Мичигане, основанный ветераном Apple Inc. Муджибом Иджазом, привлек $300 млн. Сбор средств оценивает компанию в $1,2 млрд, и его возглавили два новых инвестора, венчурная компания Fifth Wall, специализирующаяся на недвижимости, и Franklin Templeton. К раунду также присоединились Temasek, Riverstone Holdings и Coatue, а также существующие инвесторы BMW i Ventures, Volta Energy Technologies и Breakthrough Energy Ventures Билла Гейтса. Нынешняя экономическая ситуация, когда технологические компании сокращают рабочие места, а рост процентных ставок подавляет склонность инвесторов к риску, затрудняет получение финансирования, рассказал Иджаз, который основал компанию в 2020 году после ухода из Apple, чтобы вернуться в Мичиган. Рост рынка электромобилей создал проблемы для автомобильной промышленности, в том числе нехватку аккумуляторов и резкий рост цен на сырье, используемое для их производства, такое как никель и кобальт. В то же время президент Джо Байден вкладывает миллиарды в создание цепочки поставок электромобилей в США, чтобы уменьшить зависимость от Китая по мере роста геополитической напряженности между двумя странами. ONE делает ставку на то, что сможет решить обе эти проблемы, став полноценным американским производителем аккумуляторов, способным конкурировать с глобальными поставщиками из Кореи, Японии и Китая. Его ключевым нововведением является конструкция аккумуляторной батареи, которая может обеспечить более высокую дальность действия литий-железо-фосфатных батарей — более дешевого, более стабильного, но менее мощного химического состава, чем батареи на основе никеля, используемые сегодня большинством автопроизводителей. Стартап из Нови, штат Мичиган, строит на юго-востоке Мичигана завод по производству элементов мощностью 20 гигаватт-часов стоимостью $1,6 млрд, который будет производить литий-железо-фосфатные батареи и в конечном итоге наймет более 2100 человек. Планируется, что производство начнется в 2024 году, а выход на полную мощность — в 2027 году.

  • Business Father

    Бесплатный интенсив Bonnie & Slide 20 февраля стартует бесплатный практикум академии презентаций. За три дня вы узнаете, как делать убедительные слайды, которые помогают добиваться своей цели — повышения, новой работы или запуска проекта или финансирования. Основатель Bonnie & Slide Николай Пере познакомит с профессией дизайнера презентаций и даст обратную связь по вашим первым шагам в дизайне слайдов и презентаций. Регистрация по ссылке 👈

  • Business Father

    ​Маск объявил о сокращении 10 процентов сотрудников Tesla Производителю электромобилей Tesla («Тесла») придется сократить около 10 процентов свои сотрудников. Об этом объявил глава компании Илон Маск в электронной рассылке персоналу, выдержки из нее приводит Reuters. Кроме того, в письме говорится, что компания также приостанавливает найм новых сотрудников по всему миру. Официально в Tesla пока никак не прокомментировали эту информацию. Тем не менее ранее в июне Маск выдвинул сотрудникам ультиматум: они должны работать в офисе как минимум 40 часов в неделю и больше не имеют права работать удаленно. В противном случае им грозит увольнение. «Любой, кто хочет работать удаленно, должен находиться в офисе как минимум (и я имею в виду "минимум") 40 часов в неделю или покинуть Tesla. Это меньше, чем мы требуем от заводских рабочих», — говорил он. Маск также думает о том, чтобы сократить зарплаты сотрудникам Twitter после покупки соцсети. Речь идет о тех, кто занимает руководящие должности. В СМИ появилась информация, что Маск также нашел нового претендента на пост генерального директора Twitter. Однако подробностей о кандидатуре нет.

  • Business Father

    ​FTX — вторая по величине криптовалютная биржа в мире — обанкротилась Криптовалютная биржа FTX инициировала свое банкротство в США, пытаясь через судебную процедуру найти способ вернуть деньги клиентам, сообщает ВВС. В заявлении компании, опубликованном в пятницу, говорится, что FTX и ее дочерний фонд криптовалютной торговли Alameda Research, а также около 130 других компаний начали процедуру банкротства в соответствии с американским законодательством. Генеральный директор компании, 30-летний Сэм Бэнкман-Фрид ушел в отставку, а ведь два месяца назад журнал Forbes оценивал его состояние примерно в 17 млрд долларов. Криптовалютная биржа заявила о намерении начать упорядоченный процесс проверки и монетизации активов "на благо всех заинтересованных сторон во всем мире". Ранее на этой неделе клиенты FTX начали спешно свыводить свои средства, поскольку пошли слухи о том, что и другие фирмы, возглавляемые Бэнкманом-Фридом, находятся в шатком финансовом положении. Бэнкман-Фрид пытался спасти FTX, надеясь, что его купит Binance — крупнейшая криптовалютная биржа и главный конкурент. Binance отказался от сделки, объяснив свое решение выявленными ошибками в управлении средствами клиентов, а также сообщениями о расследованиях, проводимых американскими регуляторами в отношении FTX. Пытаеясь предотвратить крах, FTX пыталась привлечь около 9,4 млрд долларов от инвесторов и конкурентов. Бэнкман-Фрид говорил, что бирже требуется до $8 млрд в связи с массовым выводом клиентами своих средств. По законам США, биржа продолжит работать, пока компания FTX будет пытаться найти деньги и реструктурировать свои долги под надзором суда. Помимо FTX, процесс банкротства затронет другую основанную Бэнкманом-Фридом компанию Alameda Research и еще около 130 их дочерних компаний. "Это не обязательно означает конец этих компаний или потерю ими ценности и способности предоставлять финансы своим клиентам, или выполнять другие функции», — утверждает Бэнкман-Фрид. Бэнкмэн-Фрид, как публичный игрок на крипторынке, часто говорил от имени инвесторов с американскими регуляторами. Он активно спонсировал партию демократов перед последними выборами в США и проводил по всей стране массированные рекламные кампании криптовалюты. Проблемы его компаний коснулись всего рынка криптовалюты. Биткоин на этой неделе потерял 20% стоимости, что усилило давление на остальные компании, от которых требуют доказательств их финансовой стабильности.

  • Business Father

    ​​В современном мире цифровых технологий финансовая функция должна быть гибкой, дальновидной и способствовать оперативному принятию решений. Цифровой бизнес меняет ландшафт целых отраслей, требует решения новых бизнес-задач, меняет структуру цепочки создания стоимости и способы ведения бизнеса. @DG_Fin - канал, где вы найдёте взгляд на современный бизнес. Присоединяйтесь и диджитализируйте свои знания и своё дело. Финансы должны быть цифровыми.

  • Business Father

    ​Ford уволит тысячи сотрудников в Европе Автогигант намерен оптимизировать штат, чтобы создать «более компактную структуру» и планирует сократить 2300 работников в Германии, 1300 — в Великобритании и 200 — в других странах Европы. В то же время компания сохранит около 3400 инженерных должностей в регионе, чтобы сосредоточиться на проектировании новых моделей автомобилей. «Чтобы проложить путь к устойчиво прибыльному будущему Ford в Европе, необходимы широкомасштабные действия и изменения в том, как мы разрабатываем, производим и продаем наши автомобили. Это повлияет на организационную структуру, на поиск тех талантов и навыков, которые нам понадобятся в будущем», — сказал генеральный менеджер Ford Model E в Европе Мартин Сандер. При этом сокращения персонала не повлияют на планы компании перейти к выпуску исключительно электрических автомобилей к 2035 году. В Ford ожидают, что производство ее первого пассажирского электрического автомобиля в Европе начнется в конце нынешнего года. 24 января сообщалось, что автопроизводитель планирует сократить 3200 сотрудников в Европе, в первую очередь в Германии. Одной из целей увольнений является оптимизация расходов. В ноябре газета Financial Times писала, что концерн может сократить до 40 процентов персонала. Как говорил тогда руководитель компании Джим Фарли, для производства электромобилей требуется намного меньше рабочей силы, чем для создания бензиновых или дизельных автомобилей. Для их сборки нужно меньше деталей, пояснил он.

  • Business Father

    Кэшбэк до 100% теперь можно получить в Альфа-Банке Если оформить бесплатную дебетовую Альфа-Карту — каждый месяц вы сможете выбирать 4 категории покупок, по которым получите гарантированный кэшбэк 5%. И не забывайте крутить барабан суперкэшбэка, который принесёт дополнительную категорию с кэшбэком до 100% или повышенный процент по уже выбранным.

  • Business Father

    ​Всемирный экономический форум назвал 10 глобальных рисков Согласно прогнозу Всемирного экономического форума, в ближайшие годы мир столкнется с риском кризиса стоимости жизни, природных катастроф и «геоэкономическую конфронтации». Самым серьезным глобальным риском в течение следующих двух лет является кризис стоимости жизни, пик которого придется на ближайшее время. Об этом говорится в Отчете о глобальных рисках 2023 Всемирного экономического форума. Всего Форум отметил по 10 рисков, которые будут актуальны в ближайшие два года и в течение следующих десяти лет. Большинство выделенных ВЭФ рисков связаны с экологией. В качестве одного из самых быстро ухудшающихся глобальных рисков на ближайшие десять лет рассматривается утрата биоразнообразия и коллапс экосистемы. Что касается рисков на ближайшие годы, первое место занимает кризис стоимости жизни, а второе — природные катастрофы. Третьим по степени угрозы риском в краткосрочной перспективе Форум считает геополитический риск, или «геоэкономическую конфронтацию». Однако по прогнозам авторов отчета, к концу десятилетия геополитическая напряженность в мире будет уменьшаться. Среди новых угроз в рейтинге рисков — широко распространенная киберпреступность и масштабная вынужденная миграция.

  • Business Father

    ​​5 советов, как стать успешнее 1. Не нужно сравнивать себя с другими Сравнивать себя с Николаем Петровичем из вашего отдела, который идет по жизни с успехом, так же нелепо, как есть макароны из твердых сортов пшеницы, сваренные на воде с хлором, — пользы ноль. Сравнивая, вы поступаете несправедливо в первую очередь по отношению к себе. Вы относитесь к себе критично, ведь понимаете свои сильные и слабые стороны. А о Николае Петровиче знаете только то, что он вам показывает, — все самое хорошее. В итоге ваша самооценка снижается, чувство собственного достоинства тоже, гордость и азарт прячутся под плинтус, развитие тормозится. Осознайте, что сравнение — дело бесконечное. Всегда найдутся люди, которые будут лучше вас, или наоборот. Но вы — уникальная личность, со своими талантами, умениями, идеями, у вас своя дорога. Хвалите себя, заведите блокнот, каждый вечер записывайте хотя бы 5 причин, почему «Я молодец». 2. Забудьте, что значит лениться Если вы хотите работу получше, должность повыше, стремитесь трудиться на себя, превратив хобби в бизнес, то должны забыть, что значит лениться. Ведь успешными не рождаются, ими становятся. О какой бы области ни шла речь, для достижения уровня мастерства, соразмерного со статусом эксперта мирового класса, требуется 10 000 часов практики. В исследованиях, объектами которых становились композиторы, баскетболисты, писатели, конькобежцы, пианисты, шахматисты, матерые преступники и так далее, это число встречается с удивительной регулярностью. Это, разумеется, не объясняет, почему одним людям занятия идут на пользу больше, чем другим. Но пока еще никому не встретился случай, когда бы высочайший уровень мастерства достигался за меньшее время. Создается впечатление, что именно столько времени требуется мозгу, чтобы усвоить всю необходимую информацию. 3.Отдыхайте Знакомьтесь, это Ваня. Ваня работает по 12 часов в сутки. Ему это в принципе по душе, но он чувствует, что сил уже не хватает. Кофе, энергетики помогают, однако недолго. Переутомление и нервы берут свое — Ваня попадает в больницу. Окей, думает парень, отдохну и все наладится. Он решает проводить выходные с пользой и даже едет в отпуск на пару недель. Вроде полегчало, но не очень: головные боли вернулись, энергия на минимальном уровне… Что же он делал не так? Ответ на поверхности: в отпуске Ваня не отдыхал, он постоянно думал о работе, проверял почту, читал новости, созванивался с коллегами. Не будьте как Ваня. Оставляйте работу на работе. И главное — не испытывайте чувство вины за заслуженное безделье. 4. Не копите обиды Обижаться плохо и вредно для здоровья. Учат нас этому с детства, вспомните хотя бы поговорку: «На обиженных воду возят». Но что нам детские поговорки? Мы обижаемся буквально на все и всех.Обижаясь, мы не уступаем место хорошим эмоциям, теряем время, здоровье и успех. Запретить себе обижаться тяжело, но возможно. Попробуйте принять обиду и забыть. Ситуация уже произошла, оставьте ее в прошлом и живите дальше. Через несколько месяцев она не будет для вас значить ровным счетом ничего. 5. Избавьтесь от хаоса И речь идет не только о тех ненужных вещах, которые вы храните дома и на рабочем месте, но и обо всех лишних мыслях, мешающих вашей продуктивности. Организованность — это не врожденная способность, а навык, которым можно овладеть. Научитесь делать в два раза больше за меньшее время, отделять важные дела от второстепенных, ставьте цели и определяйте приоритеты, планируйте.

  • Business Father

    Есть решение для предпринимателей, которым банки не одобряют кредит Попробуйте открыть кредитную карту для бизнеса в Альфе, по которой платят кэшбэк 5% на бизнес-расходы и 1% на все остальные покупки. Срок её действия — 3 года, причём заказать можно как виртуальную, так и пластиковую. Оформление заявки на сайте занимает всего пару минут, это бесплатно. И самое приятное: если у вас нет просрочек по платежам, шансы на одобрение кредита и выгодные условия значительно возрастают.

  • Business Father

    ​​​​​Пять важнейших идей, как улучшить бизнес с помощью того, чего вы еще не делаете. 1. Спросите себя: что делает ваш идеальный конкурент из того, чего не делаете вы? Что именно помогает его компании быть такой привлекательной для клиентов, партнеров, инвесторов? Вернее, какие управленческие и маркетинговые стратегии использует соперник, но которые почему-то упускаете из виду вы? Возможно, его политика ценообразования принципиально отличается от вашей. Проанализируйте его каналы сбыта и тактики продаж. 2. А теперь задайте себе противоположный по смыслу вопрос: чего ваш идеальный конкурент не делает, а вы делаете? У вас есть какие-то обязательства, от которых вам очень хотелось бы отказаться? Вас пробирает дрожь при мысли о каких-то тонкостях внутренней политики вашей компании - возможно, раньше они были разумны и действенны, но теперь вы будете счастливы избавиться от них? Серьезно подумайте о том, что вас не устраивает, что вы хотите изменить, но никак не найдете для этого времени. 3. Кто работает у вашего конкурента? Как известно, кадры решают все. Подумайте, какая команда привела бы вашу компанию к нужному результату. Рассмотрите все аспекты: возраст сотрудников, уровень образования, опыт, эрудиция, личностные качества, даже культурные предпочтения. И подумайте, чего конкретно не хватает вашей нынешней команде. Еще один важный момент: где ваш идеальный соперник подбирает "новобранцев"? Возможно, вы используете не все резервы, забыли о чем-то. Скольких сотрудников вашей компании переманил бы конкурент? 4. Что представляет собой высший менеджмент? Вообразите себе еженедельное совещание управленцев: какие вопросы они обсуждают? Как взаимодействуют? Хорошо подумайте - чем принципиально отличаются ваш стиль управления и стиль управления вашего конкурента. Быть может, у вас есть какие-то ошибки уже на этом этапе? 5. Мнение клиентов о компании. Безусловно, ваш идеальный конкурент работает в своей сфере довольно давно. Как отзываются о нем партнеры и клиенты? О каких деталях имиджа компании они упоминают прежде всего? Что самое привлекательное в услугах вашего соперника? Может быть, ему каким-то образом удается даже превосходить ожидания клиентов?

  • Реклама

  • Business Father

    ​​​Финансовые ошибки предпринимателей Ошибки бизнеса часто сопряжены с налоговыми рисками, неприятностями, связанными с неисполнением обязательств перед контрагентами и сотрудниками. Поэтому к деньгам у предпринимателей должно быть внимательное отношение. 1. Попытка вести бизнес в незнакомой для вас сфере Иногда идею для бизнеса предприниматели выбирают спонтанно, под давлением рекламы, франшизных предложений, которые сейчас активно продвигаются. И с этого начинаются серьезные проблемы, особенно если в качестве стартового капитала используются заемные средства. При этом предприниматель надеется на успех, не имея конкретного бизнес-плана и финансовой стратегии. Некоторые и вовсе рассчитывают исключительно на государственную поддержку и льготы. 2. Неправильная ценовая политика Каждая компания сталкивается с конкуренцией, иногда с очень жесткой. Но это необязательно означает, что нужно демпинговать. Ценовые войны часто плохо заканчиваются для некоторых участников. Особенно когда по одну сторону баррикад — крупнейший игрок на рынке, а по другую — стартап с амбициями. Несложно догадаться, кто в этом случае владеет основной долей на рынке. Конечно, большинство клиентов привлекает низкая цена, но всегда останется доля тех, кто захочет чего-то большего, чем способен дать крупный игрок. Запрос может быть и на более высокое качество, гибкий сервис, оригинальность продукта, дополнительные услуги. Важно создавать ценность продукта, благодаря этому он станет более привлекательным, чем у конкурентов. 3. Смешивание личных денег и денег бизнеса Два денежных потока однозначно нужно разводить. Иначе вы не сможете адекватно оценивать финансовое состояние своей компании — фактическую прибыль и реальные убытки. Кроме того, если предприниматель пользуется корпоративной картой как личной и оплачивает с нее покупки, это создает огромные проблемы бухгалтеру. В случае с ИП на УСН «доходы-расходы» или ОСНО ему придется личные траты исключить из расходов, уменьшающих налог. Но для этого целевые расходы требуется подтверждать чеками или квитанциями. Есть еще одно неприятное последствие вольного использования бизнес-карты — блокировка расчетного счета в рамках Федерального закона от 07.08.2001 № 115-ФЗ. В последнее время банки фиксируют внимание на подозрительные операции по счетам. При любых переводах и обналичиваниях крупных сумм возрастают риски. А с 17 марта 2021 года ФНС получила расширенный доступ к банковской тайне. Соответствующие изменения в Налоговый кодекс внес Федеральный закон от 17.02.2021 № 6-ФЗ. Теперь налоговики вправе запрашивать у банков копии паспортов клиентов и доверенности на распоряжение деньгами. 4. Кассовый разрыв Плохо, когда бизнес постоянно сталкивается с временной нехваткой денег. Вроде бы по бумагам дела идут в гору, а средств на то, чтобы вовремя выплатить зарплаты или рассчитаться с контрагентами, нет. Планируйте будущие платежи и прогнозируйте возможные кассовые разрывы Чтобы предотвратить кассовые разрывы, нужно правильно планировать бюджет, контролировать дебиторскую задолженность, учитывать доходы и расходы.

  • Business Father

    Сколько у тебя осталось времени?😳😳 Тебе никто не даст ответ на этот вопрос. Однако канал Время Бизнеса тебе даст четкие ответы, как это время правильно использовать и начать менять свою жизнь! Стань строителем яркой, насыщенной жизнь вместе с нами! Подписывайся! Мы тебе расскажем ВСЁ о БИЗНЕСЕ! Топовая инфа о бизнесе только у нас.

  • Business Father

    ​​Растет ли эффективность команды с увеличением числа людей? Эффект Рингельмана В 1927 году была проведена серия очень любопытных экспериментов, результат которых сейчас не часто вспоминают. А зря. Результаты этих опытов остались в психологии под названием «эффект Рингельмана». Эксперименты заключались в следующем. Приглашали самых обычных людей и предлагали им поднимать тяжести. Для каждого был зафиксирован максимальный вес, который он «потянул». После чего людей объединяли в группы, сначала – по двое, потом – четыре человека, восемь. Ожидания были понятны: если один человек может поднять – условно – 100 кг, то двое должны вместе поднять либо 200, либо – еще больше. Ведь мифическое представление о том, что групповая работа позволяет достичь большего, что ее результат превосходит сумму отдельных результатов членов группы, уже существовало. И до сих пор существует и активно поддерживается. Однако – увы! Двое людей поднимали лишь 93% от суммы их индивидуальных показателей. А восемь - уже лишь 49%. Проверили результаты на других заданиях. Например – на перетягивании каната. И опять – тот же результат. Увеличивали численность групп – процент только падал. Причина – ясна. Когда я рассчитываю сам на себя, я прилагаю максимум усилий. А в группе можно и сэкономить силы: никто ж не заметит, как в истории о жителях деревни, которые решили на праздник налить себе бочку водки. С каждого двора – по ведру. При разливе обнаружилось, что бочка полна чистейшей водой: каждый принес ведро воды, рассчитывая, что в общей массе водки его хитрость не будет замечена. При чем тут пассивность? А при том, что, когда я действую, я волей-неволей свои усилия запоминаю и фиксирую для себя. В дальнейшем прикладываю именно столько или еще меньше. Формируя пассивное отношение к делу, в которое вовлечен вместе с другими сам. Соответственно – в случае социальной пассивности мы можем сказать, что мы отлично понимаем ее происхождение и то, что она приводит в итоге к падению результатов до нуля. Не сразу – инерция великая вещь. Но – все же. Нужно сразу сказать: никакие социальные технологии пока не позволили преодолеть эффект Рингельмана. Можно обчитаться заклинаниями от «гуру командной работы», но чем больше группа, тем большую пассивность свойственно проявлять человеку.