Первый Миллион. Страница 28

​​Кеничи Омае. Мышление стратега: Искусство бизнеса по-японски "Люди, обладающие талантом интуитивно находить суть проблемы, - большая редкость. К счастью для всех остальных это можно делать, следуя определенному методу". Кеничи Омае Что внутри Главная идея этой книги заключается в том, что успешные деловые стратегии являются результатом не строгого анализа, а особого стиля мышления. Она учит использованию стратегии как практического навыка, умению думать и действовать особым образом, избегать ловушек, распознавать и использовать важные тенденции. Эта книга содержит множество наглядных невымышленных примеров из жизни компаний и вдохновляет читателя на достижение новых высот смелой и творческой стратегической мысли. Для кого эта книга Эта книга предназначена для тех, кто желает развить умение и привычку мыслить стратегически, развить творческую интуицию и получить долгосрочное конкурентное преимущество.

​​Джеффри Дж. Фокс. "Как делать большие деньги в малом бизнесе" Ведение собственного бизнеса дает предпринимателю огромные возможности по реализации своего личностного потенциала и материальных амбиций. Никакие банковские вклады, высокие оклады и премии не могут сравниться по своему потенциальному доходу с результатами ведения собственного успешного бизнеса. Книга консультанта с мировым именем Джеффри Фокса поможет вам достичь успеха в бизнесе и избежать опасных подводных камней. Его рекомендации лаконичны и просты в реализации и будут полезны как опытному, так и начинающему предпринимателю.

Хотите не на словах, а реально стать успешным, решать важные вопросы, легко справляться с проблемами и достигать наилучших целей? Или возможно вы хотите помогать другим людям менять свою жизнь?! Тогда приглашаем вас на онлайн ПРЕМИМУМ КУРС обучения европейскому коучингу «Профессиональный коучинг по международным стандартам ЕСА»! Старт 1 июля. Вы увидите, что такое настоящий, фундаментальный классический коучинг. Прямо на занятиях, в практиках, вы на себе прочувствуете всю его силу и эффективность, проработаете в моменте свои важные запросы (личная жизнь, семья, бизнес, карьера, деньги...) и получите много техник работы с собой и с другими людьми. 💯% гарантия эффективности курса! Важно! 🗞Это самый полный и единственный в России и СНГ онлайн курс, по итогу которого вы можете получить сразу 2 международных сертификата с квалификацией международного коуча: «Coach ECA» и «Coach ICI», с правом работать коучем по всему миру и находясь сами в любой точке мира! 💰 Действует выгодная рассрочка до 24 месяцев. Обучайся сейчас, плати потом! Стоимость сессий с клиентами легко покроет стоимость обучения. ❗️Гарантии: Не «зайдёт» обучение - вернём все деньги! ➡️ Переходи по ссылке и узнай подробнее о программе и стоимости: https://mabk-coachingonline.ru P.s. 🎁 Для участников чата подарок - доп.скидка на обучение 3000 руб.!

​​Книги о бизнесе Развитие бизнеса невозможно без постоянной работы над собой и личностного роста. Бизнес требует самоотдачи и дисциплины. Он учит видеть то, что не замечают другие, и верить в себя, когда другие уже не верят. К счастью есть книги, которые поддержат и не дадут свернуть на середине пути. Читайте и вдохновляйтесь! 1) Игорь Альтшулер, Андрей Городнов "Бизнес как система. Разговор по душам о ситуациях и понятиях” "Любой бизнес - это сочетание иллюзий, фантазий и реальности. Вопрос – в их соотношении. Система проб и ошибок помогает отличить иллюзию от реальности”. 2) Джейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер Хенссон "Rework. Бизнес без предрассудков” "Не стоит стесняться своего желания быть хозяином малого бизнеса. Любой, кто управляет стабильным и прибыльным бизнесом, неважно большой он или маленький, может гордиться собой”. 3) Сет Годин "Яма. Как научиться выбираться и стать победителем”. "Яма – это длинный путь от случайной удачи до реального достижения. Яма – это долгие муки, отделяющие новичка от мастера. Но эти муки – кратчайшая дорога, потому что она ведет к вашей мечте быстрее, чем любая другая”. 4) Б. Джозеф Пайн II, Джеймс Х. Гилмор "Экономика впечатлений” "Когда компания хочет удивить своих клиентов, она использует не удовлетворение и потребительскую уступку, а разницу между тем, что они воспринимают в конечном счете, и тем, что они ожидают получить”. 5) "Менеджер мафии. Руководство для корпоративного Макиавелли” "Никогда не строй планы, рассчитывая на лучший расклад, но если он пришел, играй его, осмотревшись вокруг и все просчитав. Какого черта, если Бог бросает тебе сливу – раскрывай рот!” 6) Ричард Паркс Кордок "Апгрейд мышления. Взгляд на бизнес с высоты 10 000 метров” "Если ты не терпишь неудач, то ты плохо стараешься. Отношение к поражению отличает предпринимателей. Ты не можешь позволить себе прекращать двигаться дальше”. 7) Герберт Ньютон Кэссон "Аксиомы бизнеса” "Каждая компания прежде всего заинтересована в наличии как можно большего числа постоянных клиентов. Всегда важнее "продавать” фирму, чем продавать товары”. 8) Роберт Т. Кийосаки "Прежде чем начать свой бизнес”"Самые важные слова в бизнесе – это денежный поток. Богатые люди богаты потому, что контролируют денежный поток, а бедные люди бедны потому, что не умеют этого делать”. 9) Кьелл А. Нордстрем, Йонас Риддерстрале "Бизнес в стиле фанк” "Не важно, что вы делаете, чтобы добиться успеха, вам надо быть уникальным. Исторически те, кто были не похожи на других, страдали. Теперь отклонение от нормы – это рецепт выживания”. 10) Харви Маккей "Как плавать среди акул и не быть съеденным заживо” "Если вы руководите предприятием, то у вас есть 1001 возможность испортить каждый свой рабочий день и почти всех этих случаев можно избежать, если больше вникать в детали или проявлять больше вежливости”. 11) Дональд Трамп "Думай как чемпион. Откровения магната о жизни и бизнесе” "Нет ничего хуже, чем застрять на работе, которую вы не любите. Необходимо любить то, чем вы занимаетесь. Главное условие для достижения успеха – любить то, что вы делаете. Чтобы преуспеть, нужно тратить массу времени и преодолевать гигантские препятствия”. 12) Джим Коллинз, Уильям Лазье "Больше, чем бизнес” "Некоторые компании отличаются дисциплиной, но немногие обладают культурой дисциплины. Когда у вас работают дисциплинированные люди, вам не нужна иерархия. Когда у вас дисциплинированное мышление, вам не нужна бюрократия”. 13) У. Чан Ким, Рене Моборн "Стратегия голубого океана” "Когда предложение превышает спрос, одной борьбы за долю рынка уже недостаточно. Компаниям нужно выйти за рамки конкуренции и начать создавать свои голубые океаны, в которых можно не бояться конкурентов”. 14) Джеффри Дж. Фокс "Как делать большие деньги в малом бизнесе” "Менеджер корпорации, услышав всего одно "нет” на девяносто девять "да”, начинает осторожничать и выжидать. Предпринимателю достаточно одного "да” на девяносто девять "нет”, чтобы взяться за дело”.

Друзья, мы уверены, что вам хотелось бы узнать, куда сейчас лучше инвестировать свои средства? Мы со своей стороны настоятельно рекомендуем изучить франшизу «Танк & Хоппер». Ребята приглашают партнёров, готовых открыть магазин в Москве, Северо-Западном регионе или на Дальнем Востоке. Какие преимущества данной франшизы? 1. Быстрый запуск магазина — за 28 дней с момента покупки франшизы. 2. Возможность зарабатывать от 2 миллионов в год (170 000 рублей в месяц) 3. Надежный способ инвестирования, даже в кризисное время. 4. Поддержка и участие нашей команды в каждом этапе запуска и после. 5. Паушальный взнос только за 1-й магазин. 6. Гибкие платежи роялти. Чтобы узнать подробнее – оставляйте заявку по ссылке.

​​Книги о торговле 📝 Бертил Торекуль “Сага об ИКЕА” “Философия ИКЕА определяется одним золотым правилом: относись к любой проблеме как к новой возможности. Проблемы дают потрясающие шансы.Когда нам запрещали покупать ту же мебель, что производилась для других, мы начали придумывать собственный дизайн, и у нас появился свой стиль.Когда мы лишились поставщиков в своей стране, перед нами открылся весь остальной мир”. 📝 Тони Шей “Доставляя счастье” “Многие могут подумать, что для интернет-компании странно так много внимания уделять телефонным звонкам, при том что с помощью телефона происходит всего 5% продаж.Действительно, большинство телефонных звонков вообще не связаны с продажами.Но мы обнаружили, что в среднем каждый клиент связывается с нами хотя бы раз в жизни, и нам нужно быть уверенными, что мы использовали эту возможность”. 📝 Дж. Дион, Т. Топпинг “Розничная торговля” “Ловите рыбку, пока она ловится. Применительно к розничной торговле это значит, что расходы на рекламу в определенный период должны быть прямо пропорциональны деловой активности в этот отрезок времени.Если вы планируете добиться увеличения объема продаж на 10%, то это имеет смысл в сезон повышенного спроса, а не в период спада”. 📝 Тони Крэм “Классная цена” “Когда в 2001 г. владельцем теряющего позиции бренда Lacoste стал Роберт Сигел, ему посоветовали снизить цены для стимулирования спроса. Но вместо этого он их поднял, в результате чего цена на мужские сорочки достигла $69, а на женские – $72.”Частью бренда является ценообразование, – сказал он. – Наше качество очень высокое. Низкая цена не отражает качества товара и не позволяет наращивать инвестиции”. 📝 Тадао Ямагучи “Путь торговли” - Учитель, что делать, если тебе не нравится покупатель?- Не нравится? – переспросил Учитель.- Да, – нахмурился ученик, – знаешь, бывает ведь, что какой-то человек вызывает неприязнь. - Интересно, – сказал Учитель, – а деньги у него есть? - Ну… да, наверное… то есть… конечно, – замешкался ученик. - А бывает такое, – спросил Учитель, – что деньги вызывают у тебя неприязнь? - Деньги? – удивился ученик. – Нет, деньги мне очень нравятся. - Тогда решай, – сказал Учитель, – что сильнее: нравятся деньги или не нравится покупатель. 📝 Джон Ф. Лав “О чем молчит БИГМАК?” “Можно предположить, что Биг-Мак – это плод изощренных маркетинговых исследований. На самом деле все обстояло не так.Во-первых, саму идею McDonald’s позаимствовал у другой сети закусочных.И когда Биг-Мак в 1968 году появился в меню ресторанов, случилось это не благодаря руководству компании, а вопреки ему. Истинная история о Биг-Маке отражает типичную для Америки ситуацию: руководство начинает шевелиться только когда его силой и пинками подталкивают рядовые сотрудники, а не самодовольные эксперты”. 📝 Дж. Фокс “Как делать большие деньги в малом бизнесе” “Оценивая продукт, учитывайте его стоимость для потребителя. Чтобы пояснить эту мысль, возьмем компанию по производству клеев. Она изобрела клей для склеивания стекла, хрусталя и керамики.В компании начали обсуждать стратегию ценообразования. Сторонники традиционного подхода заявили, что суперклеи продаются за $1,89. Следовательно, клей для стекла должен стоить $1,99.Сторонники определения цены с учетом потребительской ценности считали, что клей должен стоить $9,99. Ведь потребители будут склеивать им не вазочки для желе, а дорогие хрустальные кубки. И в первую очередь они будут думать о стоимости кубка, а не о цене клея. В споре победили традиционалисты. Клей был выставлен за $1,99 и потерпел фиаско. Потребители не верили, что такой дешевый клей надежен для ремонта антикварных изделий”.

9 июня в 19:00 (по МСК) приглашаем вас на закрытый вебинар для начинающих предпринимателей в сфере общественного питания Мы хотим поделиться тем, что уже работает в сети франшиз норвежского стритфуда Vaffel, что не использует большинство начинающих предпринимателей. Поделимся этапами открытия своего облачного ресторана в 5 блоках: 🧇 Как организовать свой облачный ресторан 🧇 Как составить и оформить идеальное меню приложив минимум усилий 🧇 Какие площадки для продаж использовать? 🧇 Где искать первых клиентов? 🧇 Какие фишки помогут вам заработать первые 100 000 руб. 🎁 Все участники вебинара получат подарки: 1. Чек-лист по открытию ресторана без вложений 2. Пошаговая инструкция: как добавить свое заведение в популярные сервисы доставки, такие как Яндекс.Еда, Delivery Club, Catery 3. Где и как искать повара для своего ресторана? 📌 Строго без воды, только по проблемным зонам. 🔥 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ https://clck.ru/q4Hs3

​​Закон Йеркса-Додсона Мы много говорим о мотивации, личной эффективности и работоспособности и привыкли считать, что наилучший результат достигается при самом высоком уровне мотивации, но так ли это? Насколько должен быть мотивирован человек, чтобы добиться максимального успеха? Закон Йеркса-Додсона даёт ответы на эти вопросы. В чём суть закона? Закон Йеркса-Додсона гласит о том, что наилучшие результаты достигаются при среднем уровне мотивации. То есть существует граница (оптимум мотивации), до которой мотивация растёт и после которой начинает снижаться. Визуально это можно представить в виде параболы: Фактически закон Йеркса-Додсона включает в себя два закона. Первый из них описан выше, а второй говорит о том, что чем выше сложность выполняемого задания, тем ниже оптимальный уровень мотивации, и наоборот: чем ниже сложность, тем сильнее оптимальная мотивация. Почему это так, вы поймёте, прочитав о причинах максимальной эффективности средней мотивации. Причины работы закона Йеркса-Додсона Ещё в 1908 году Йеркс и Додсон в ходе экспериментов выяснили, что при обучении животных проходить лабиринт наиболее эффективной является средняя степень мотивации (мотивация задавалась интенсивностью ударов током). Почему это происходит? До достижения точки оптимума мотивация растёт по известным всем законам: чем сильнее необходимость в выполнении задачи, тем лучше мы с ней справляемся. Но после достижения точки оптимума мы начинаем испытывать эмоциональное напряжение: волнуемся, напрягаемся, испытываем стресс. И, конечно же, ввиду этих обстоятельств наша производительность падает. Поэтому чем выше мотивация после точки оптимума, тем хуже мы справляемся с заданием. Практическое применение закона Йеркса-Додсона Мы уже говорили об эксперименте с животными, но исследования проводились не только с ними. Конечно же, людей не учили проходить лабиринт и не били током, но в отношении человека также была выявлена закономерность, о которой говорят Йеркс и Додсон. Людям предлагалось выполнить задание за определённое материальное вознаграждение. По мере роста суммы возрастала и заинтересованность участников, они лучше справлялись с заданием. Но до определённого момента. Когда сумма вознаграждения стала достаточно крупной, люди начинали нервничать и переживать, что мешало им справляться с данным заданием. Этот опыт подтвердил справедливость закона Йеркса-Додсона. Экспериментально было определено, что для простых задач оптимально является мотивация 7-8 баллов по десятибалльной шкале, для задач средней сложности – около пяти баллов, для трудных заданий – 2-3 балла. Ввиду вышесказанного обращайте внимание на то, какого уровня мотивации необходимо достичь. Например, если вы начальник и поручаете какое-то сложное дело своему подчиненному, то «мотивировать» его увольнением или лишением премии в случае неудачи будет не самым лучшим решением. Такая мотивация только помешает выполнению трудной задачи. И не забывайте следить за тем, как вы мотивируете сами себя. Возможно, где-то вам не хватает мотивации, а возможно, что где-то её чересчур много. Стремитесь достичь оптимума, чтобы достигать наилучших результатов!

Бизнес Профессионалов - Канал, который покажет тебе, что такое настоящий Бизнес. Научит выстраивать деловые отношения и развить твой бизнес до небывалых ранее высот. Если ты считаешь себя предпринимателем - обязательно заглядывай к нам @proff_business здесь ты найдешь много полезного для себя и своего Бизнеса.

​​Предпринимательский IQ: 10 вопросов, чтобы проверить свой бизнес-ум Прежде чем погрузиться в свой бизнес, вам нужно сделать шаг назад и убедиться, что вы полностью готовы к предстоящим задачам. Потенциальные владельцы бизнеса могут проверить свой предпринимательский IQ. Вы самостоятельный человек, который любит проблемы и охотно готовы разрешать их? Вы цените независимость и самоконтроль? Вы преданы своей идее, предложению или предприятию? Готовы ли вы пойти на финансовые жертвы и жить в условиях «экономии» до и во время ранних лет предпринимательской деятельности? Вы осознаете, что когда вы ведете свой собственный бизнес, вы все равно должны отчитываться перед другими? Сможете ли вы выдержать спад и отрицательный результат своих трудов? Знаете ли вы свои слабые стороны, сможете нанять нужных людей или обучиться самому, что бы усовершенствовать свои знания и опыт? Вы верите в себя и свое дело? Вы понимаете, почему вы начали свой бизнес и как вы лично определяете успех? Можете ли вы принять отсутствие успеха в первые годы становления Вашего бизнеса? Если вы ответили " да " на эти вопросы, то у вас есть твердое представление о том, что нужно для успешного ведения бизнеса. Но даже если у вас есть хорошее понимание того, что вы получите, Вы все еще можете столкнуться с некоторыми неожиданными проблемами на этом пути. Открытие малого бизнеса может быть напряженным в финансовом и эмоциональном плане. Вы захотите предпринять некоторые шаги, чтобы уменьшить этот стресс. Поскольку большая часть эмоционального стресса предпринимательства связана с вашим финансовым состоянием, абсолютно необходимо, чтобы ваши личные Финансы были организованы, особенно на ранних стадиях Вашего бизнеса. Многие новые предприниматели думают, что они готовы к финансовым проблемам, связанным с открытием бизнеса,но они теряются, как только реально столкнуться с такими проблемами. Многие люди игнорируют и недооценивают реальность на ранних месяцах и лет своего бизнеса. Возможно, Вы будете тратить больше денег и, вероятно, не будете иметь большой доход. Вы должны понять, как бизнес будет влиять на ваш денежный поток, особенно если вы уйдете с работы с обычной зарплатой. Пожалуй, лучшим советом для предпринимателей будет совмещение своего бизнеса и основной работы - с зарплатой. Финансовые планы необходимо строить еще до увольнения. Одно дело мечтать о том, чтобы запустить и начать бизнес, но другое дело на самом деле делать это. Составьте хороший бизнес-план. Важно знать, сколько это будет стоить вам, и вы сможете держать личные финансы в порядке.

​​Образование + Опыт = Успех в малом бизнесе Наличие диплома не означает, что вы станете успешным бизнесменом, но это может помочь вам на пути к успешному построению своего дела. В целом, около 70% владельцев малого бизнеса, имеют диплом об образовании и почти всем помогают полученные в вузе знания. Так нужен или нет диплом об образовании? Не смотря на то, что диплом об образовании важен, предпринимателям стоит понимать что существует ряд других факторов, которые имею не меньшую роль на пути к успеху, чем диплом. Те предприниматели, которые не имеют высшего или средне-специального образования, утверждают что помимо диплома, есть такие понятия как бизнес-план, поиск нужных людей(наставников), поиск надежных поставщиков, получение финансирования и эти факторы нужно учитывать для того что бы добиться успеха.Причем многие предприниматели считают, что их работникам не обязательно нужно иметь диплом о высшем образовании. И предприниматели признают, что не видят разницы в производительности между работниками у которых есть диплом и теми у кого его нет. Кроме всего прочего лишь пятая часть бизнесменов считает что диплом крайне важен для карьеры и успеха, в то время как такая часть предпринимателей считает что образование в принципе не имеет значение, а важен опыт. Остальные предприниматели выражают равнодушие к наличию диплома об образовании. Никто не сможет рассказать работнику, как он должен работать. Можно составить планы выполнения конкретных задач, но вот как именно должны выполнятся те или иные задачи, решает сам работник и в основном эти решения строятся на предыдущем опыте работы. Очень важно что бы работник имел желание и стремление внести свой вклад в ее общий успех компании, в таком случае он найдет способ узнать и осуществить решение поставленных задач самым оптимальным способом.

🔥Железный занавес опущен, путешествия отменяются, а переехать за границу хочется? Иммиграционные эксперты Apex Capital Partners – международной компании, вот уже 30 лет работающей в России, готовы проконсультировать вас по таким вопросам, как: ✅ Действующие легальные программы инвестиционного гражданства для жителей СНГ ( в том числе РФ и Беларуси) и их актуальные условия. ✅ Покупка недвижимости за рубежом (жилая и инвестиционная). ✅ Оформление «под ключ» официальных статусов ВНЖ, ПМЖ в различных уголках мира. ✅ Открытие зарубежных счетов и компаний (ОАЭ, Турция, Черногория, Кипр и др) ❌ Мы не предоставляем информацию вне нашей компетенции! Например, про НЕ инвестиционные программы получения ВНЖ и гражданства (воссоединение с родственниками, брак, работа и т.д), и другие решения по релокации без инвестиций. 👍🏻 Всесторонняя юридическая поддержка от экспертов Apex – сделает весь процесс оформления максимально быстрым и удобным. Подробности – на нашем канале!

Цель: делаем деньги Эти правила, известные как «12 правил успеха Кэссона», помогают людям, получившим капитал, не потерять его. 1. Вкладывать деньги надо только в то, в чём разбираешься. Не надо испытывать никаких иллюзий, что любое дело, в которое вложил деньги, принесет прибыль. 2. Нельзя вкладывать деньги под давлением. Вас уговорили, вас обманули на вас надавили. Нет, это вы позволили себя уговорить, обмануть, надавить. Хотя сразу было ясно, что если на вас давят, а вы внутренне сопротивляетесь, то не ваши интересы тут отстаивают. В мире очень много мошенников, которые пользуются этим способом. 3. Деньги надо делать на собственности, а не на планах. Собственность, по утверждению Кэссона, имеет неотъемлемую ценность. Собственность существует реально сегодня и будет реальна завтра. Ее всегда можно обратить в деньги: продать, заложить, сдать в аренду. 4. Деньги надо вкладывать в то, что можно потом продать. А чтобы покупка не стала «мертвым грузом», надо помнить, что ваше отношение к предмету покупки может скоро измениться, и вы захотите от него избавиться. Чем выше уникальность вещи, которую вы купили, тем сложнее будет ее потом продать. Обыкновенную вещь продать всегда легче. 5. Забирайте свою прибыль. В бизнесе самое главное – это получение прибыли. Если вы завтра пожалеете, что не продали что-то сегодня, значит, вы упустили прибыль. 6. Прислушивайтесь к своему банкиру. Финансовые дела — это очень запутанный клубок ниток, который распутать до конца не может ни один человек. Но есть люди, например, банкиры, которые занимаются этим делом всю свою жизнь и поэтому знают о нем больше вас. Доверяйте им. 7. Покупать надо во время понижения цен, а продавать во время повышения. Кажется, здесь всё понятно. 8. Держите деньги все время в обороте. Самое главное правило финансов – только движение капитала приносит прибыль. Для того чтобы увеличить размеры капитала, не прибегая к займам, надо просто увеличить скорость его оборота. Надо учиться продавать. Это лучше, чем платить проценты. 9. Берите в долг столько, сколько можете вложить в дело. Бизнесмен должен обладать смелостью, чтобы брать кредит. При этом, конечно, приходится рисковать. Но без риска можно только сохранить то, что есть, но никак не приумножить. Просто деньги не принесут прибыль. Деньги, умноженные на мозги. Надо думать, как использовать капитал и какой капитал нужен. 10. Берите в долг для развития, а не для хвастовства. Многие фирмы разорились именно потому, что не смогли отличить одно от другого. Развитие сопряжено с расширением сбыта, а хвастовство — с желанием пустить пыль в глаза. 11. Никогда не давайте в долг. Это не приносит ни прибыли, ни благодарности. Наоборот, упускается возможность получить прибыль. 12. Делайте ставку на отрасль и наблюдайте за колебаниями цен. Заранее ясно, что это правило будет не для всех. Оно означает следующее. Все отрасли переживают в своем развитии спады и подъемы. Если купить акции лучшего предприятия худшей отрасли в период падения цен, то можно ожидать хороших прибылей в будущем.

Наш канал откроет Вам всю правду о Бизнесе Подписывайтесь! Будьте в курсе последних новостей🔽 The Wolf | Бизнес журнал лучший выбор👍

​​​​Безопасность бизнеса Что мы представляем, когда слышим словосочетание «безопасность бизнеса»? Чаще всего сразу вспоминаются электронные охранные системы, люди в черном, с оружием, и программы защиты от компьютерных взломщиков. В современном мире ни один устойчивый бизнес не может существовать без системы охраны, надежных программ защиты от взлома. Конечно же, не обойтись и без телохранителя. Но это всего лишь атрибуты процветающего бизнеса. Фундамент безопасности бизнеса закладывается гораздо раньше, чем может потребоваться внешняя атрибутика, несущая кроме реально охранной функции, еще и знаковую нагрузку, которая говорит об уровне бизнеса и о положении в обществе его владельца. Так, где же находятся истоки безопасности бизнеса? Ответ на этот вопрос очень прост – в голове бизнесмена, в разрабатываемой стратегии ведения бизнеса. Фундаментом, на котором основывается безопасность бизнеса, является комплекс ресурсов, который есть в наличии у каждого бизнеса. Во-первых, предпринимательский ресурс, т.е. потенциал самого предпринимателя (образования, квалификация, опыт). Именно от него зависит, каким образом будет развиваться бизнес. От того насколько предприниматель продумает все до деталей, будет зависимость сохранность коммерческой тайны. Во-вторых, материальные ресурсы – это финансовые ресурсы, сырье, средства производства. Обезопасить данный сегмент очень важно. Безопасность данного ресурса непосредственно зависит от того насколько тщательно предприниматель ведет контроль над инфраструктурой оборота материальных ресурсов. Третий ресурс – интеллектуальный. Данный ресурс обеспечивает непрерывное развитие производства и сохранность коммерческой тайны, так как к нему относятся различные программы, инновации, лицензии, ноу-хау. Интеллектуальный ресурс наиболее сложен в обеспечении безопасности, так как информацию следует охранять исключительно в рамках закона. А, как известно, в наше время на одной честности далеко не уедешь, поэтому хищения интеллектуальной собственности очень распространенное явление. Четвертый ресурс – кадровый. Без сомнения уровень квалификации персонала очень важен, так как необразованный сотрудник несет в себе угрозу безопасности бизнеса. Следует отметить, что коллектив сотрудников желательно держать постоянный, так как частые смены персонала нарушают эффективное развитие бизнеса. Данный ресурс находится под контролем руководителя. При грамотном внедрении корпоративной культуры, методов поощрения обеспечивается надежность. Если сотрудник компании нацелен на достижения определенных результатов, а также стремится к развитию структуры, в которой он работает, надежность уже обеспечена. Такой сотрудник не будет нуждаться в продаже информации о фирме, в которой он работает, фирме-конкуренту. Еще один ресурс – это сбытовой ресурс. К нему относятся налаженные пути реализации продукции, сформированный список постоянных клиентов. Этот ресурс контролируется через четко построенную политику по отношению к фирмам-соперникам. Для обеспечения безопасности данного ресурса необходимо постоянно получать данные не только о покупателях, но и о конкурентах, а также об общем развитии рынка. Очень важно получать объективные данные о рынке. Такую информацию могут предоставить только независимые маркетинговые компании. Это связано с тем, что штат сотрудников маркетинговых компаний нацелен именно на данную работу. Работа внутреннего отдела по маркетингу менее обширна и количество сотрудников очень ограничено. А независимая компания не только собирают информацию по рынку, но и обрабатывает ее. Таким образом, обеспечив надежность и безопасность отдельного из вышеперечисленных ресурсов, любой предприниматель сможет обеспечить защиту своему бизнесу.

Business Father - Бизнес-журнал в котором Вы найдете всю актуальную информацию в Мире Бизнеса и Финансов 2022 года. Советую подписаться ПРЯМО СЕЙЧАС, если хочешь быть в тренде и ничего не пропустить! @Business_father

​​Κoгдa бы и гдe бы вaм в гoлoву ни пpишлa удaчнaя идeя, нe упуcтитe ee. Бывaлo ли c вaми тaкoe, чтo в умe вoзниклa oтличнaя мыcль, a вы ee нe зaпиcaли? Чтo oбычнo пpoиcхoдит в пoдoбных cлучaях? Скopee вceгo, вы зaбывaли ee ужe чepeз чac, a пoтoм paccтpaивaлиcь. Рeшaeтcя этa пpoблeмa дoвoльнo пpocтo: нaдo пpиoбpecти пpивычку coбиpaть идeи, либo зaпиcывaя вce интepecныe мыcли в днeвник, либo coхpaняя их в пpилoжeниях вpoдe Evеrnotе. Βнeдpив эту cтpaтeгию в pacпopядoк дня, вы ужe никoгдa нe иcпытaeтe пpoтивнoгo чувcтвa, кoгдa нe знaeшь, o чeм пиcaть. Чтoбы интepecныe и пepcпeктивныe мыcли пpихoдили в вaшу гoлoву чaщe, opгaнизуйтe ceбe тaкиe зaнятия, кaк: — peгуляpнoe выпoлнeниe физичecких упpaжнeний или cпopтивныe тpeниpoвки; — хoбби, нe cвязaнныe c пиcaтeльcтвoм, тaкиe кaк живoпиcь, caдoвoдcтвo или cклaдывaниe пaзлoв; — aктивнaя coциaльнaя жизнь, знaкoмcтвo c нoвыми людьми; — чтeниe кaчecтвeннoй литepaтуpы (кaк худoжecтвeннoй, тaк и нoн-фикшн); — пoeздки нa oбучaющиe куpcы, пpocлушивaниe пoдкacтoв; — пoceщeниe дocтoпpимeчaтeльнocтeй: музeeв, пapкoв и иcтopичecких мecт; — пpocмoтp интepecных лeкций, выcтуплeний нa кoнфepeнции ΤED; — пoceщeниe книжных мaгaзинoв, чтoбы узнaть o нoвых пocтуплeниях книг и жуpнaлoв; — нaблюдeниe зa людьми в тopгoвoм цeнтpe или нa pынкe; — пpocмoтp твитoв, пинтepecтoв и пocтoв в Facеbook, чтoбы cлeдить зa тeндeнциями и пoнимaть, кaкиe тeмы peзoниpуют c вaшeй aудитopиeй.

​​Хотите стать успешным? Но не знаете с чего начать? Стратегия успеха - именно тот канал, который откроет тебе путь в МИР Успеха и финансово Благополучия. Не хочу много писать, переходи, сам всё увидишь 😎💪 Подписывайся! - https://t.me/Biz_succes