Относительно всего в этой жизни я могу сдерживать эмоции, быть хладнокровным, рациональным, прагматичным, холодным. Но есть некоторые особые вещи, когда я не могу сдержаться в поступках. Вот 2 из них:
1.Предательство. 2.Когда ты создаёшь великий продукт, но кто-то в компании хуево делает свою часть работы.
1 случается крайне редко, это скорее чёрный лебедь, неожиданно и раз в 5 лет.
Но вот 2 бывает чаще. В такие моменты я могу не сдержаться, накричать матом на людей. Для меня - это боль в самое сердце.
Когда 30 человек трудится над созданием продукта, вы не спите ночами, но кто-то один просто хуй положил на качество своей работы и делает её не то, чтобы плохо. Нет. Он, сука, делает её ПОСРЕДСТВЕННО.
Я уже не говорю про непрофессионализм, глупость и безответственность. Таких людей в моей жизни вообще нет.
Если вы спросите про мой подход работе в команде, то, он точно не Книжный и не по науке, и не так как учат, быть толерантным, белым и пушистым. Я так просто не умею, не могу через себя переступить:
У меня есть внутреннее жесткое правило:
Если мы в компании будем терпеть посредственность, то рано или поздно вся Компания будет состоять из посредственностей.
Великие люди хотят Работать только с великими людьми. В своей команде я культивирую только такой подход, у меня есть маленькая «десант группа» супер профи каждый в своей теме.
И мы с ними, мне кажется, можем горы свернуть, и Польшу захватить.
Я не понимаю, как люди терпят посредственность.
Я с феноменальным трепетом отношусь к продукту и не понимаю, как можно относиться к нему иначе.
Каждый должен посвятить всего себя той части продукта, которую он создаёт.
Посредственность, почивание на лаврах в счёт старых заслуг, отсутствие фанатизма в работе - нахуй нахуй нахуй.
Да, таких людей преданных своему делу и продукту мало. Их сложно найти. Но, знаете в чем секрет? Они есть. И они ищут таких же. Я своих нахожу.
- Важен опыт руководства коллективом от 5 человек. - Высшее образование МГУ/Бауманка/ВШЭ/СПбГУ/МФТИ/и далее по списку, либо зарубежные ВУЗы. - Работа фул тайм + командировки, график ненормированный.
По работе: личные поручения + ведение календаря/бизнес задачи/найти/согласовать/узнать/посчитать/перевести на русский язык/помощь родителям/договориться/сделать то, что «невозможно сделать» и до этого никто не мог/временно возглавить один из отделов/etc.
Так было раньше. Теперь, ко всему этому добавляется что-то вроде Family Office. В нём и ведение финансов, мои активы, работа с людьми, няни для дочери, etc.
Работа со мной лично фуллтайм + в вашем распоряжении люди, которых вы сами же и наймёте.
Минусы: Придётся посвятить себя работе. Вам действительно надо будет жить моей жизнью. А я строгий, жесткий, требовательный самодур с отсутствием эмпатии.
Плюсы: Очень крутой коллектив и крутая компания. Знакомства с очень крутыми людьми на деловых встречах. Много поездок по миру и по стране. В каком-то смысле вы второй человек во всей компании после собственника. Вы в эпицентре всего, что происходит в малом и среднем бизнесе в России. И в принципе работаете с основателем офигенной, растущей, крупной, прибыльной компании, с выручкой почти 2 млрд р в 2020 году и 5 млрд р в 2021 году. Мы безусловный лидер рынка и зубами выгрызли себе это место. И работа здесь такая же. Вторыми мы не умеем быть на уровне ДНК. Есть возможность пройти весь путь рядом вплоть до IPO, получив хорошие бонусы, а также навыки менеджмента, аналитики и предпринимательства.
Если работа интересна, надо выполнить тестовое задание, для проведения следующего этапа собеседования уже лично со мной:
Вы же не спрашиваете у людей: Вау! Тебе 25, а ты сохранил все зубы!
Нет, вы просто их регулярно чистите, как и все и вот они и сохранены и у вас и соседа. И вас это не удивляет. Буквально 10-20 минут в день чистите и всё.
В мире есть много вещей, которым, если уделять всего 10-20 минут в день, но всю жизнь, то можно иметь крутые результаты.
С успехом и кучей денег, я выработал для себя такое же просто правило, как и с чисткой зубов.
Постоянно учиться. Всегда учиться. Хотя бы 20 минут в день. И это делает меня очень богатым.
Только учиться надо не всякой хрени, типа английского или кулинарных курсов, а тому, что реально влияет на твой результат.
P.S. Вас сейчас бомбанет на тему английского, но я хз зачем, люди будучи бедными (зарабатывая меньше 150к - это если что 2 тыс долларов, так что 150к - это бедность). Так вот зачем люди будучи бедными, тратят время и кэш на изучение английского. Лучше бы тратили время на то, как бабки заработать сначала. Потому что с ними английский не нужен.
В то же время, бизнес сложно даётся тем, кому сложно справляться с полученной свободой.
Когда я работал в найме всё было предельно просто. Есть босс и я работаю на него и делаю, то, что он от меня ждёт. Еду на встречи, звоню, рано встаю и не думаю делать или не делать.
Когда я ушёл в бизнес первое время стало ужасно сложно делать простые вещи. Потому что даже, если тебе надо бы сделать встречу, ты уже думаешь: делать или не делать. Находишь отмазки, причины.
Тогда я завёл что-то вроде внутренного хозяина. Личную конституцию, судью. Это как босс, только я создал его сам. Как-нибудь расскажу.
Ещё помогает ассистент. Тк она делает с тобой расписание, и берет на себя часть контроля, то ты уже не спрашиваешь надо/не надо. Просто работаешь.
Поэтому я всегда топлю, за то, что первый кто вам нужен - ваш ассистент.
У меня бы не хватило воли на всё, что я делаю, если бы не система, которую я построил вокруг. Теперь я волю не трачу. Легко и спокойно работаю.
Выложил в сеть закрытое видео с нашей встречи на МсА. Называется «Тотальное доминирование» это то, что делаю я и ребята с моего наставничества. За день его посмотрели уже 70 тысяч раз. Видео будет доступно ещё 2 часа. Потом удалю: https://m.youtube.com/watch?v=TG8aHYJ9ff8&feature=youtu.be