Скажу вам одну вещь, запомните ее на всю жизнь! Вы можете взять в компанию очень сильного игрока, но которому не подходит ваша корпоративная культура. И вы испортите весь ваш бизнес.  То есть самое важное, чтобы ему была близка ваша идеология, и он был умный. А не просто умный, и как будто бы, чужой.  Очень важно чтобы все были друг другу приятны. Люди должны заряжать энергией, а не забирать ее.