Представь, каково это — ты придумал гениальную комбинацию, и вдруг ключевая фигура просто не сделала то, что от нее требовалось. Потому что сегодня она оказалась немотивированной. И в результате все твои планы — не срабатывают. Шахматных фигур — 16, а в компании, может быть, несколько сотен или тысяч фигур. Поэтому менеджмент — это игра еще тяжелее, чем шахматы.