Как определить менеджера? Легче всего по его собственному желанию. Но очень часто собственники бизнеса допускают следующую ошибку. Они смотрят на того, кто из коллектива хорошо работает, и из него пытаются сделать менеджера. Это ошибка! Нужно "делать" менеджера из того, кто просится, кто хочет руководить другими. Он может и не очень хорошо работать, как специалист. И делать что-то своими руками, не получая от этого удовольствия. Так как природа у него другая, другой психотип. Но, когда управляет другими, то он может ожить и проявиться. И стать хорошим менеджером.