Если бы я работал в офисе, знаете чем бы я занимался? Я бы целый день ходил и каждого спрашивал: над чем ты сейчас работаешь? И пока я не добился бы, чтобы у них правильные ответы от зубов отскакивали, я бы не успокоился. Я должен их натренировать прежде всего, чтобы они понимали, над чем они работают, чего они хотят достичь. Для этого нужно раз 20 к каждому подойти, и он будет все время неправильно отвечать. И нужно терпеливо его корректировать. И потом, на 20 раз, все поймут, какая у кого цель. Тогда все будут раз в 10 лучше работать. А все из-за того, что каждый будет знать свою цель.