Чтобы говорить про оргструктуру компании, мне нужно сначала увидеть ее P&L. Потому что при одних цифрах P&L — это одна оргструктура. Если показатели P&L больше — другая оргструктура. Ещё больше — третья. То есть оргструктура все время меняется в зависимости от размера P&L. Ты можешь плюнуть в лицо консультантам, которых сейчас развелось на рынке много. И которые  в общем про оргструктуру рассказывают, не связывая это с P&L и размером компании. Это страшные люди. Это очень непрофессионально. Это как многие занимаются лечением людей через гадание на картах.