Хороший руководитель создает в компании очень классную систему обратной связи от всех сотрудников. Это касается инноваций, идей, улучшающих текущие бизнес-процессы. И поощряется такая инициатива финансово, в зависимости от того, насколько это повлияет на прибыль компании.