Чтобы понять, хороший сотрудник или нет, тебе просто нужно выяснить, что он больше любит: расслабляться или напрягаться? Двигать мир или смотреть на то, куда он движется. Подробнее об этом я рассказал в аудио выше. Послушай и напиши в комментариях, какие критерии для отбора сотрудников у тебя?