С выходом на мировой уровень компании важно внедрять централизованную систему управления. Она заключается во внедрении центра компетенций. То есть на каждую сферу бизнеса (финансы, маркетинг, IT, закупки и тд) есть свой директор. И этот центр компетенций пишет свод правил, по которым будет работать каждая точка, вне зависимости от ее расположения. Именно эту модель мы внедряет в нашем холдинге и она уже дает отличные результаты.