Департамент коммуникаций. Страница 2
Навыки управления людьми через простое общение никогда не были так актуальны
-
Департамент коммуникаций
У меня мышление трудоголика: я зациклен только на работе и на достижении успеха И я приравниваю это к зависимости Наверное, вам кажется, что у меня все идеально: собственный бизнес, достойный доход и яркая насыщенная жизнь Правильно говорят: когда есть деньги — приходят другие проблемы, на которые раньше и не обращал внимания: в голове только работа, в свободное время — мысли о ней, а еще сильное опустошение, резкое снижение продуктивности, ноль эмоций на все Все потому, что я зафиксировал в своей жизни всего одну сферу – работа и достижение успеха в ней, но так быть не должно А как же семья, друзья, хобби, самореализация, постановка личных целей, отдых? Я чувствую, как сильно я загнал себя в эти рамки, что для меня за ними абсолютно ничего нет Пришло время это менять вместе с экспертом Михаилом Федоренко — он знает все как современному лидеру создать правильный контекст в жизни, семье и бизнесе 🚀 Канал Михаила — это площадка для нетворкинга предпринимателей любого уровня, где он лично дает конкретные инструменты, как выстроить жизненные приоритеты и обеспечить устойчивость в бизнесе, жизни, отношениях и семье У Михаила на канале я нашел для себя: ✔️Более 100 механик проработки мышления, лидерских и предпринимательских качеств. ✔️Чек-листы, инструкции, фишки и опыт Михаила, накопленный им за 15 лет. ✔️Нетворкинг и живые разборы кейсов подписчиков. Уверен, вы заберете оттуда что-то полезное и для себя. Прокачайте свои сферы жизни так, чтобы каждый день был наполнен смыслом, а путь к достижению цели стал эффективным и быстрым🔥 👉 https://t.me/+_c5gTKJFRxRmNmRi #реклама #текстприслан -
Департамент коммуникаций
Нет идей? Не знаешь, где брать креатив для ведения блога? Блогерство это просто, когда ты используешь наш бесплатный бот. Наш бот за тебя придумывает идеи и пишет текст для твоего блога. Бот даже даст идеи о чем говорить в сториз. 💡Наш бот возьмет всё творчество на себя. Просто попробуй. Сохрани чтобы не потерять - https://t.me/idei_dlya_blogerov_bot 
-
Департамент коммуникаций
Влияние культуры и разнообразия на переговоры: лучшие практики общения Культура и разнообразие могут оказывать значительное влияние на переговоры. Некоторые лучшие практики общения, которые могут помочь в переговорах в условиях культурного и разнообразного контекста, включают в себя: Изучение культуры и традиций другой стороны Это поможет понять, какие нормы и ценности важны для другой стороны, и какие могут быть конфликтными. Уважение культурных различий Необходимо уважать культурные различия и не пытаться навязывать свои ценности и нормы другой стороне. Использование ясного и простого языка Использование сложных терминов и фраз может привести к недопониманию и конфликтам. Использование невербальных сигналов Невербальные сигналы могут помочь понять, какая эмоция испытывает другая сторона, и как на нее реагировать. Поиск общих интересов Поиск общих интересов может помочь найти компромиссное решение, которое будет удовлетворительным для обеих сторон. Читай канал Эффективный человек, чтобы проработать свои сильные стороны 
-
Реклама
-
Департамент коммуникаций
Как медитация помогла действующему предпринимателю увеличить выручку бизнеса в 2 раза?👇🏻 Это реальная история Романа, который за 7 недель кардинально поменял свою жизнь. Изначально у него была апатия, не было энергии и сил, чтобы выполнять задачи в срок, а цели, которые он ставил, были просто недостижимы из-за нехватки времени. Все это отражалось на его семью и бизнес. «Когда мне было 30, состояние было значительно лучше, но сейчас мне 42, а сил и времени уже не хватает» 👉🏻 Уже после первой медитации он заметил улучшения, а через 7 недель он: — Стал просыпаться с полной энергией и желанием работать — Работа стала эффективнее и на нее уходило меньше времени — Улучшил отношения с семьей и своей командой — При стрессовых ситуациях не принимал решение на эмоциях, а оставался в спокойном состоянии — Выручка его бизнеса увеличилась с 4 до 8 млн рублей ❗️Интересно, что до этого он считал медитации неэффективным и непонятным инструментом для улучшения своего эмоционального состояния. А сейчас медитации — это его ежедневный утренний ритуал. Автор этих медитации — 13-ти летний практик Сергея Закоцола. Тренер Индийской духовной академии, где учились Тони Роббинс, Ашер, Хью Джекман и другие. Сейчас у вас есть возможность попробовать его медитации абсолютно бесплатно. Поверьте, результат вы почувствуете уже после первой медитации. 👇🏻 Чтобы попробовать, переходите по ссылке, подписывайтесь на канал и забирайте медитацию в закрепленных сообщениях: https://t.me/+7mMXZg69bSk1NDky P.S. Подходите к медитациям серьезно и тогда результат не заставит себя ждать #реклама #текстприслан -
Департамент коммуникаций
Роль эмоционального интеллекта в переговорах Эмоциональный интеллект играет важную роль в переговорах, так как позволяет управлять своими эмоциями и эффективно взаимодействовать с другими людьми. В переговорах часто возникают конфликты и напряженные ситуации, и умение контролировать свои эмоции помогает сохранять спокойствие и находить конструктивные решения. Кроме того, эмоциональный интеллект позволяет лучше понимать эмоции и мотивы других людей, что помогает находить общий язык и достигать взаимопонимания. Умение чувствовать эмоции других людей и адекватно на них реагировать позволяет создавать доверительные отношения и укреплять партнерские связи. Также эмоциональный интеллект помогает уметь выражать свои мысли и чувства ясно и точно, что важно для эффективного общения и достижения целей в переговорах. В целом, развитие эмоционального интеллекта помогает стать более успешным и уверенным в переговорах, что в свою очередь может привести к более выгодным результатам. Развивайся, чтобы чувствовать себя уверенно с любым собеседником 
-
Департамент коммуникаций
Как наставнику и эксперту продавать на высокие чеки без диагностик в лоб? Все только и говорят о высоких чеках и автоворонках продаж, которые приносят миллионы без участия эксперта. Но почему-то эти воронки порой не окупают даже трафик. Я знаю, почему так происходит. Универсальные шаблоны, которые дают тебе эксперты — не работают🤷 Воронку нужно собирать под себя, учитывая имеющиеся ресурсы. И я готов тебе в этом помочь. Меня зовут Максим Удод. За 5 лет я перетестировал 100+ воронок и выявил всего 10 моделей продаж, которые реально работают и приносят результат💰 Я не даю тебе один универсальный шаблон. А предлагаю выбрать себе модель воронки, которая подойдет тебе. Выбери свою воронку продаж и сможешь: 🔥Закрывать клиентов на 500 000₽, как это уже сделала моя ученица 🔥Окупать трафик и продавать дорого без плясок в сторис 🔥Больше отдыхать, так как воронка будет работать на автомате Переходи ко мне в канал и забирай в закрепе 10 воронок продаж без диагностик в лоб Примени их и делай 7-8 млн стабильно в месяц👇 🔥Забрать 10 воронок продаж 🔥Забрать 10 воронок продаж 🔥Забрать 10 воронок продаж #реклама #текстприслан 
-
Департамент коммуникаций
Навыки ведения переговоров для лидеров и менеджеров: стратегии мотивации команд 2 часть Определение альтернатив Важно иметь альтернативные варианты, если переговоры не достигают желаемого результата. Руководители и менеджеры должны иметь резервные варианты, которые могут использовать, если переговоры не дают результатов. Построение доверия Доверие – основа успешных переговоров. Руководители и менеджеры должны стремиться создать доверительные отношения с другими сторонами, общаться и строить взаимоотношения на основе уважения и понимания. Использование эмоций Использование эмоций может помочь ведущим достичь лучших результатов. Руководители и менеджеры должны использовать свои эмоции, чтобы показать свои интересы, убедительно выразить свои аргументы и убедить другую сторону в своих интересах. Читай канал эффективный человек, чтобы умело коммуницировать со своей командой 
-
Департамент коммуникаций
В чем главный секрет эффективной работы? Ответственный подход к своему делу и умение все контролировать. Последнее относится не только к задачам и коллективу, но и к финансам. ☑️ Как правильно составлять бюджет на каждый месяц? ☑️ Какие финансовые привычки помогают грамотно распоряжаться деньгами? ☑️ Как устроен новый налог на доход по вкладам? ☑️ В чем преимущества Накопительного счета в Банке ДОМ.PФ? Узнать ответы на эти вопросы, а также научиться управлять финансами вы можете в канале Банка ДОМ.PФ. Подписывайтесь и первыми узнавайте о полезных советах и актуальных продуктах банка! *Рекламодатель АО "Банк ДОМ.PФ" ИНН 7725038124 Лицензия №2312, erid: 2VtzqvUsBa9 #текстприслан 
-
Департамент коммуникаций
Все, что ты знаешь - неверно. ➖ Почему важно сомневаться в знаниях? ➖ Почему лучше не праздновать свой день рождения и новый год? ➖ Почему некоторые книги создают иллюзию знаний, и почему их категорически нельзя читать? ➖ Почему счастье — это выбор, а не бесконечный поиск? На эти и другие "почему" есть ответ в интереснейшем подкасте. P.S. Ставим дела на паузу и смотрим полный выпуск , оно того стоит. ➡️ПОЛНЫЙ ВЫПУСК⬅️ 
-
Департамент коммуникаций
Навыки ведения переговоров для лидеров и менеджеров: стратегии мотивации команд 1 часть Ведение переговоров – это искусство, которое может быть очень полезным для лидеров и менеджеров в их ежедневной деятельности. Одним из главных вызовов, с которыми они сталкиваются, является мотивация своей команды, чтобы достичь лучших результатов. Это можно сделать, используя несколько основных стратегий мотивации команд. Предоставление свободы действий Люди часто испытывают неудовлетворенность от того, что не могут самостоятельно принимать решения и принимать решения. Предоставление свободы действий является одним из способов мотивации команды. Лидеры и менеджеры могут предоставить членам команды возможность самостоятельно решать задачи, выдавая им цели и указания, но давая им свободу действия в рамках этих целей. Создание позитивной атмосферы Люди, работающие в позитивной атмосфере, чувствуют себя более мотивированными и эффективными. Лидеры и менеджеры могут создавать позитивную атмосферу, празднуя успехи, выражая благодарность и поддержку, а также учитывая и уважая мнения каждого члена команды. Слушай подкасты на самые увлекательные книги. 
-
Департамент коммуникаций
Продвинутые методы ведения переговоров: как добиться лучших результатов 2 часть Будьте готовы к компромиссам Переговоры - это процесс, при котором каждая сторона должна быть готова к большому количеству компромиссов. Будьте готовы к тому, что можете быть вынуждены уступить какую-то часть своих требований, но никогда не отступайте от основных целей. Не забывайте о просьбах своей стороны Наконец, будьте активными в процессе переговоров и не забывайте выпрашивать все, что вам нужно для достижения ваших целей. Если вы представляете команду, которая хочет исполнить какую-то задачу, то ваша задача - это убедить всех остальных, что ваша команда в состоянии решить ее лучше, чем все остальные. Если вам удастся убедить своих партнеров, то ваш проект обречен на успех. Прокачивай Soft Skill, чтоб умело вести переговоры в любой ситуации 
-
Департамент коммуникаций
Продвинутые методы ведения переговоров: как добиться лучших результатов 1 часть Используйте технику повтора Техника повтора позволяет вам подвести убедительные аргументы к ключевым моментам переговоров. Если вы повторите свои требования несколько раз, то они будут звучать убедительнее, а ваш собеседник начнет их воспринимать как факт. Разбейте свои задачи на небольшие шаги Поставьте перед собой цель разбить свои задачи на небольшие шаги и идти к главному результату постепенно. Быстрое достижение результата не всегда возможно, но спокойный, логический подход поможет вашей команде и не позволит паниковать. Держите в уме долгосрочные цели Ничего не должно мешать осознавать ваши долгосрочные стратегические цели. Подумайте о том, какие результаты должны быть достигнуты после текущей переговорной сессии, и не забывайте о них. Читай канал skillget, чтобы развиваться каждый день 
-
Департамент коммуникаций
Какой навык прокачать, чтобы зарабатывать больше в любой сфере? Согласитесь, что вся наша жизнь — это ПРОДАЖИ: своего опыта, статуса, навыков. И тот, кто лучше всех может продавать, тот всегда будет впереди. Так почему бы Вам не занять свое место в первых рядах успешных людей? 📍Приходите на бесплатный тренинг «Битва за продажи: как преодолеть любые возражения!» в телеграме. Это будет 4 насыщенных дня, во время которых вы: 🟢Разберетесь, что мешает вам продавать больше 🟢Поймёте, как продавать легко и без возражений 🟢Узнаете, какие быстрые действия нужно сделать для роста продаж И многое другое. ✔️ Спикер — Игорь Рызов, международный эксперт по переговорам, автор книг-бестселлеров («Кремлевская Школа переговоров», «Переговоры с монстрами» и др.) ➡️СТАРТ УЖЕ В ПЯТНИЦУ, ПЕРЕХОДИТЕ В КАНАЛ ПРАКТИКУМА и читайте закрепленные сообщения: https://t.me/+Egfa4PtaFqs4NDJi #реклама #текстприслан 
-
Департамент коммуникаций
Преодоление распространенных ошибок и подводных камней в переговорах Переговоры могут быть сложными и иногда могут привести к ошибкам и недоразумениям. Вот несколько распространенных ошибок и подводных камней, которые могут возникнуть в переговорах, и как их преодолеть: Не слушать собеседника Важно не только говорить, но и слушать. Слушайте внимательно, что говорит ваш собеседник, и задавайте уточняющие вопросы, чтобы убедиться, что вы правильно понимаете его точку зрения. Не учитывать интересы другой стороны Переговоры должны быть выгодны для обеих сторон. Попытайтесь понять интересы и потребности другой стороны и найти компромиссное решение. Не уметь контролировать эмоции Эмоции могут мешать продуктивным переговорам. Попытайтесь сохранять спокойствие и профессионализм, даже если вы чувствуете сильные эмоции. Не учитывать культурные различия Если вы ведете переговоры с представителями другой культуры, убедитесь, что вы понимаете их культурные особенности и уважаете их традиции. Читай канал Три запятые, где опытные предприниматели делятся своим опытом в разных вопросах. -
Департамент коммуникаций
Как не уволить всех сотрудников? Однажды вы обнаруживаете, что у вас замечательная, но совершенно неэффективная команда. Как поступить: уволить всех и нанять новых или попытаться вразумить «родных»? Вот разбор от эксперта систематизации бизнеса Александра Высоцкого. 1. Сотрудники обсуждают между собой босса, который мало платит, не ценит, а также искренне считают, что он им должен. Такие разговоры возникают от нечего делать. Увеличьте нагрузку, добавьте обязанностей или задач. 2. Влияние «законодателя мнений». Это сотрудник, к которому прислушивается коллектив. «Законодатель» часто инициирует внутренние конфликты и влияет на мнение новичков о владельце и руководителях. Ваша задача — вычислить «законодателя мнений» и откровенно поговорить с ним. Объясните, что его «деятельность» разобщает коллектив, чем мешает развитию компании. Решение: 1. Поговорите с каждым сотрудником, если есть такая возможность. Объясните цели компании, покажите необходимость изменений и их перспективы. 2. Увеличивайте нагрузку, если у сотрудников появилось много свободного времени. 3. Заручитесь поддержкой «законодателя мнений». Если не получится остановить его негативный настрой, увольте. На канале Александра много пошаговых инструкций и полезных советов для владельцев бизнеса. Если вам или вашим сотрудникам не хватает мотивации, вы не знаете, как выйти из оперативки или вам не хватает лидерских качеств, подписывайтесь на канал! Там много практичных советов, которые помогут вам развиваться. #реклама #текстприслан -
Реклама
-
Департамент коммуникаций
Мощнейший лайфхак по обретению внутренней силы. Давно доказано, что детские обиды и травмы лишают нас сил. Даже если кажется, что всё было давно и осталось позади, плохие воспоминания, как яд, заставляют сознание кровоточить. Есть 3 варианта: 1️⃣ - Забить и жить, как привык. На уровне энергии между 30-40% 2️⃣ - Можно годами ходить к психотерапевту и ковырять вместе с ним все болезненные моменты. 3️⃣ - Или прочитать увлекательную книгу, которая, как компас, укажет путь к решению собственных проблем. Какой путь выберешь ты? Если правильный, то вот тебе книга. Она написана легко и на понятном языке. Читаешь и моментально получаешь пользу. ➡️ Прочитать и раскрыть внутреннюю силу ⬅️ 
-
Департамент коммуникаций
Разработка плана переговоров: шаги для эффективной подготовки 2 часть Подумайте об альтернативных вариантах Разработайте планы действия, если переговоры будут идти "не по плану", или если ваш собеседник отвергнет ваши предложения. Оцените временные рамки Определите даты и время проведения переговоров, подумайте о временных ограничениях, которые могут повлиять на вашу стратегию. Ведите себя профессионально Подготовьте психологическую составляющую, будьте концентрированным и представьтесь с позиции добросовестного партнера, учитывая интересы каждой стороны. Не забывайте об оценке Оцените свои результаты после каждых переговоров и анализируйте их в рамках плана, чтобы улучшать свои методики и подходы на будущее. Читай канал Profi, чтобы сделать развивать экспертность в своих задачах. 
-
Департамент коммуникаций
Разработка плана переговоров: шаги для эффективной подготовки 1 часть Оцените свою ситуацию и потребности Прежде чем начинать разрабатывать план переговоров, определите, что вы хотите достичь и какие цели вы преследуете. Оцените свои сильные и слабые стороны, а также потребности и интересы тех, с кем вы будете общаться. Проведите исследование Исследуйте темы, которые будут обсуждаться на переговорах, изучайте данные и статистику, оценивайте потенциальные риски и преимущества, анализируйте наличие законодательной базы, нормативных актов и правил общения. Подготовьте стратегию Разработайте долгосрочную и краткосрочную стратегии, определите решения, ожидаемые результаты и исходы, учитывая потребности всех сторон. Подготовьте аргументы Разработайте большое количество аргументов и фактов, чтобы подкрепить свои аргументы и убедить собеседника. Читай канал Skillget, чтобы развивать критическое мышление. 