​Как менты улучшали свои показатели через махинации В системе государственных органов исполнительной власти давно внедрена и существует палочная система. Она является огромной проблемой, поскольку в погоне за выполнением показателей можно буквально потерять голову и нажить себе множество ненужных проблем. За невыполнение показателей руководителей подразделений, мягко говоря, по голове не погладит. Это чревато лишением премий, наложению дисциплинарных взысканий, а в ярде случаем может привести к снятию с должности. Поэтому руководители спрашивают со своих подчинённых результаты. Читать