​​🐝HR Manager • Віддалена робота Про компанію: • Українська ІТ компанія – Radency • співпрацюємо з американськими та європейськими бізнесами за моделями аутсорсу та аутстафу. Приклади проєктів можна переглянути ось тут. • Remote first, тож офісів наразі немає. Водночас, більшість команди зосереджена у Києві та Львові. • Компанія побудована за engineer-driven підходом, адже у топ-менеджменті є досвідчені розробники. Ми не «впарюємо» клієнтам те, що їм не потрібно, а радше концентруємося на потребах замовників, обираємо оптимальний склад команди та інструменти, які допоможуть створити якісний продукт. • За 1,5 роки існування нас зібралося ~45 раденсят. Ми плануємо і далі зростати і робити це якісно, тож дуже ретельно шукаємо людей, близьких по духу. Чим займатиметься HR Manager: • Повний employee life-cycle — онбординг, адаптація, утримання, проведення 1-1 та екзіт. • Відстеження настроїв у командах, розвʼязання складних ситуацій у співпраці з топ-менеджментом. Аналіз подібних ситуацій та створення плану з попередження їх виникнення у майбутньому. • Робота з компенсаціями та бенефітами. Комунікації — написання внутрішньої розсилки з новинами компанії, постинг важливих апдейтів у Slack. • Організація івентів — привітання з днями народження, річницями співпраці, персональними та сімейними подіями, occasional онлайн і офлайн тусовки. • Ведення інформації по людям — трекання тайм оффів та сік лівів, збереження та апдейт документів, старт дейтів, днів народження, річниць співпраці. Для цього використовуємо Asana та Google Sheets. • Впровадження нових HR-підходів та проєктів. • N.B.: ця позиція не передбачає залучення до рекрутингу. Детальніше про вакансію та відгукнутися 📂 https://bit.ly/3tmKzWF Опублікувати вашу вакансію на zaichenko team ⬇️ @zt_admin Будь ласка, розкажіть про цю вакансію вашим друзям.