Самое главное при открытии новых специальностей – это наличие работодателя, который сам формулирует требования. Научите студента этому, этому и этому – и мы готовы брать его на работу и платить. В идеале, так должно выглядеть заказ кадров по ВСЕМ отраслям, особенно в промышленности. В этом смысл распределения, про которое так любят ныть оппы. Государство тратит на вас деньги не просто так, а с учетом потребностей экономики на ближайшие 5-6 лет. Но когда ты сначала поступаешь куда взяли, а потом не хочешь работать по специальности и думаешь, как откосить от работы – виноват в этом не режим, а твоя лень и неумение планировать собственную жизнь.