ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С 13 августа 2022 г. в Италии нельзя будет обобщать особенности трудовых отношений при найме работника со ссылкой на коллективные договоры. Указ о прозрачности диктует новые правила, которые рискуют добавить бюрократических процедур при найме, в том числе домашнего персонала для работы в семьях. Перемены связаны с европейской директивой, требующей улучшить методы доступа работников к информации об условиях труда. Она направлена на обеспечение дополнительной защиты сотрудников. Итальянские юристы считают, что документы могут быть трудны для понимания работниками и могут парадоксальным образом поощрять незадекларированные отношения или препятствовать приему на работу. Консультанты по труду жалуются не только на бюрократические сложности, но и на сроки вступления указа в силу, в разгар летнего сезона как раз около 15 августа. Для тех, кто не соблюдает новые обязательства, предусмотрены штрафы от 250 до 1500 евро за каждого работника. #работа