Но то, что Службу внешней разведки необходимо отделить от КНБ и подчинить непосредственно Верховном главнокомандующему - это, уверен, надо сделать обязательно! Не секрет, что при Масимове информация, которую добывал "Сырбар" попросту не доходила до Президента, что повлекло за собой тяжелые последствия. А вот целые отделы по преследованию оппозиции и слежкой за собственными гражданами можно убирать без сожаления. Конечно, тут тоже важно не переборщить, но под прикрытием борьбы с терроризмом расправляться с оппонентами действующей власти – это перебор. Тем более, практика показала, что сотни миллионов долларов, тратившихся на антитеррористические мероприятия, ушли впустую. Что касается сотрудников, то за один раз уволить всех и набрать новых не получится физически. Повторюсь – нацбезопасность это своеобразный процесс непрерывного производства. Несомненно, нужно провести новую честную и прозрачную переаттестацию для действующих сотрудников, в которой немалое внимание нужно уделить декларации о доходах и, соответственно, расходах за последние годы службы. Если какой-нибудь полковник с зарплатой в 500 тысяч тенге каждый раз отдыхает в Эмиратах, его сын катается на последней модели «Porsche», а жена-домохозяйка владеет бизнесом (который "тащит" муж используя свое служебное положение), то однозначно таким не место в этой структуре. А по-хорошему, такими должен заинтересоваться Антикор. Несомненно, среди комитетчиков есть и честные сотрудники, которые пришли сюда, что называется, по зову сердца. Обычно они находятся на неприметных должностях и, по сути, выполняют всю прямую работу за своих начальников. Есть и те, кто за последние лет 10 уволились по собственному желанию (или по желанию того же руководства). Можно и нужно разыскать таких людей и продвигать по службе. Параллельно нужно готовить новые кадры. Это дело не одного-двух лет. Для начала надо обучить самих преподавателей, пересмотреть и внедрить новую систему образования, возможно, получив для этого опыт зарубежных стран. Именно это было одним из главных механизмов реформ правоохранительных систем в Грузии и тд. В общем, нужно исходить из главного принципа – безопасности граждан Казахстана и их доверия к новой (или обновленной) структуре. Изменив только название, а не суть, ничего хорошего не будет. Если для поступления в ту же Академию КНБ нужно будет платить огромные взятки, как за очередные звездочки на погонах, то тогда, действительно, лучше всех распустить – смысла в таких реформах не будет. Казахстанцы должны чувствовать себя в безопасности в своей стране, но этого сейчас мы не наблюдаем. А когда опасность исходит от людей в форме - "оборотней в погонах", и главный комитетчик находится в СИЗО, можно рассчитывать только на поддержку общества и своих сограждан. Поэтому повторю – реформы могут инициироваться сверху, но проводиться они должны чисто по предложениям снизу, от экспертов, в том числе и от граждан. https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=5144204205589918&id=100000011687414 @yyedilov