Большинство крупных компаний сталкивается с необходимостью нанять коуча для перспективных руководителей. Однако отсутствие комплексного подхода может только усугубить ситуацию и привести сотрудника к депрессии.

Насколько эффективен executive coaching, как и когда правильно прибегать к помощи коуча без риска для компании попасть в "ловушку влияния", какие существуют опасности для сотрудника при неправильном коучинге и может ли коучинг заменить психотерапию в сегодняшнем лонгриде Harvard Business Review:

hbr.org/2002/06/the-very-real-dangers-of-executive-coaching