Стресс, связанный со сроками исполнения задач, — одна из ключевых проблем современных организаций. Перегруженные сотрудники чувствуют себя менее счастливыми и здоровыми и чаще увольняются.

Авторы статьи от HBR советуют: не бойтесь просить о переносе дедлайнов. Особенно если вы женщина (исследования показали, что по статистике женщины в два раза реже просят о переносе сроков - видимо, потому что больше опасаются осуждения начальства). И обязательно уточняйте, является ли ваш дедлайн жёстким или нет. А то зачастую вам говорят сделать что-то, скажем, до пятницы, хотя на самом деле понадобится это не раньше вторника.

Оригинал (англ.): hbr.org/2019/04/why-we-dont-ask-for-more-time-on-deadlines-but-probably-should

Русский перевод: hbr-russia.ru/karera/upravlenie-vremenem/799639