​МТС начнёт выдавать акции компании сотрудникам для повышения мотивации В рамках новой программы долгосрочной мотивации, участники продуктовых команд и самые эффективные сотрудники других направлений получат трёхлетний опцион на получение акций МТС. Количество акций будет зависеть от их стоимости, а также от выполнения KPI. Таким образом, чем эффективней сотрудник выполнит свои задачи, тем больше он сможет заработать на полученных акциях. «Нам очень важно, чтобы люди, которые «руками» создают современные полезные сервисы, делают дома и города технологичными и удобными для жизни, имели правильную финансовую мотивацию», — отметил президент МТС Вячеслав Николаев. Источник: Tproger