Москва Обязанности: Лидирование ИТ бизнес-процессов Дирекции HR; Руководство проектом по внедрению информационных систем по направлению HR; Контроль качества изменений ИТ; Обработка ИТ-запросов пользователей; Консультирование сотрудников и стейкхолдеров по вопросам вверенных бизнес-процессов; Выявление потребностей в улучшении и модернизации ИС; Контроль качества и управление улучшением ИС компании; Контроль общего выполнения бизнес-процессов; Организация составления внутренних материалов для обучения работников…
