Обязанности: Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера по вопросам трудового права В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной и трудовой дисциплины Проводит служебные расследования, изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий…
