📝 Снижение интереса к работе на государственной службе отмечается среди жителей Дальнего Востока. По данным HeadHunter, за год количество резюме в сфере госслужбы в ДФО сократилось более чем на 70%. В марте 2023 года число открытых резюме в этой сфере оказалось на 71% ниже, чем в марте 2022 года. Тем не менее, активность соискателей работы в ДФО выросла на 8%, прежде всего среди специалистов сферы спорта, фитнеса и салонов красоты (открыли или обновили в марте на 10% больше резюме, по сравнению с предыдущим месяцем). Высокий интерес к поиску работы проявился также в отраслях продаж (+9%), науки и образования, инсталляций и сервиса (+8% в каждом). В секторе продаж на рынке труда ДФО находится 12% активных резюме, вторым является административный персонал, включая курьеров, упаковщиков и т.д., которые показали 8% активности, а поиск занятости в области транспорта и логистики составляет еще 8% активных резюме. Отрасли бухгалтерии, производства, IT и строительства также находятся среди лидеров по поиску занятости. Это отражает тенденцию на рынке труда в Дальневосточном регионе в целом, где спрогнозирован рост многих отраслей в ближайшие годы. По мнению экспертов, опрошенных «Амурским советником», в последние годы власти региона активно продвигали идею развития не только государственной, но и частной, предпринимательской сферы, что могло повлиять на изменение предпочтений соискателей. Важно отметить, что снижение интереса к госслужбе на Дальнем Востоке не обязательно свидетельствует о падении престижа государственной службы в целом, но может говорить о том, что все больше людей ищет работу в других областях. 🇷🇺Подписывайтесь на @amursovet, чтобы знать больше о жизни в Приамурье и на Дальнем Востоке