О социальных гарантиях мобилизованным. Конечно, то что мобилизованным будут платить столько же, сколько и контрактникам - это хорошо. А вот положение п. 1 ст. 83 Трудового Кодекса о том, что в случае призыва на военную службу трудовой договор с работником расторгается - то есть он увольняется - это плохо и несправедливо. Считаю, что наоборот - за мобилизованными рабочее место должно сохранятся также как оно сохраняется, например, за женщинами в декретном отпуске. Думаю, что Государственной Думе стоит обратить внимание на эту проблему и оперативно её решить.