У боротьбі за гідність на робочому місці високий суд Франції нещодавно постановив, що компанії не можуть примушувати своїх працівників брати участь у видах діяльності, які нібито приносять задоволення. Посилаючись на Європейську конвенцію з прав людини та трудовий кодекс Франції, суд постановив, що фактично очікування керівників позивача, що він приєднається до офісних розваг, порушили його свободу
