Відповідно до статті 12 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану щорічна основна оплачувана відпустка надається працівникам тривалістю 24 календарні дні. Про це нагадали в Головному управлінні Держпраці у Київській області, пише «Я і Закон» Таким чином, зазначена норма не обмежує права працівника на одержання щорічних додаткових та
