Пишу сейчас стендап про свою инфантильность и там есть блок что я меняю профессию каждые 3-4 года. Поресечил как люди становятся в чем-то крутыми и нашел инфу про кривую Бандуры, слышали? Альберт Бандура американский психолог описал динамику процесса обучения личности чему-то новому: знаниям, навыкам, мастерству в чем-то. Сам график показывает взаимосвязь времени и уровня компетентности человека в том, чему он обучается. Синяя линия – это реальный процесс обучения. Зелёная – наши ожидания от процесса. Альберт говорит, что большинство людей бросает попытки закрепиться в новой области из-за того, что они ждут что со временем у них будет расти мастерство и компетенции, а на практике –провалы и спады. В итоге те, кто больше всего загоняются, что они не талантливые или это не их тема, – те всё и бросают. Из графика можно сделать два вывода: когда ты изучаешь что-то новое всегда будут спады, даже если ты профи, когда ты нарабатываешь новые навыки всё немного просядет. Выигрывают те, кто не сдаются в тот момент, когда у них что-то не получается, те, кто адаптируются. Или как говорила Маша Зелинская (учился у неё сценарному в мшнк) – успешными в профессии становятся те, кто не уходят. Если заметили, на графике есть ещё желтая и красная линия – это места, где люди обычно сливаются. До стендапа я чаще всего сворачивался на уровне желтой. Я пел себе в уши, что надо следовать за интересом, что я люблю учиться чему-то новому, а ща думаю, что я походу просто сваливал от трудностей и рутины. В стендапе я сейчас между красной и желтой. И собираюсь остаться в стендапе ещё лет на 20ть, чтобы у Бандуры цвета на все новые уровни закончились. Что вы про всё это думаете? Есть мысли как стать успешным? Кому интересно, картинку взял из этого текста, там автор подробнее пишет про этапы.