​​​​​​​​​Директор по развитию корпоративного направления Startup Lab Мы - 'noreferrer nofollow' href='https://startup-lab.ru/'>https://startup-lab.ru/ . И мы сейчас ищем директора по развитию в Корпоративное направление. Зачем? Мы подтвердили ценность нашей работы, клиенты остаются с нами навсегда и рекомендуют нас другим компаниям. За счет этого мы растем на 80% в год. Но мы хотим расти быстрее, а для этого надо двигаться проактивно, на что не хватает ресурсов. Обязанности: — Создать входящий канал поступления корпоративных клиентов на основе существующих наработок. На текущий момент органический рост около 50 - 80% в год, хочется увеличить эту цифру — В регулярной коммуникации с менеджерами проекта, находить возможности развития в рамках существующих клиентов Требования: — Опыт работы в консалтинге Big 4/3 не менее 3 лет. — Доказанный опыт работы с крупными клиентами — Знание методологий Customer Development, Lean, MVP — Доказанные результаты успеха в предыдущих местах работы — Управление командой не менее 5 человек — Опыт работы с корпоративными инновациями приветствуется Условия работы: — Полный рабочий день, 5 - 2. Но мы гибко относимся к рабочему времени, главное - результат — ЗП - от 250 тыс руб с испытательным периодом 3 месяца — Бонусы от суммарной выручки проектов — Офис в 5 минутах от ст м. Сокол. Обязательно - 1 раз в неделю — Глобальные амбиции Компании — Возможность возглавить направление корпоративных инноваций Подробности вакансии Откликнуться: @alexcherk