IT-рекрутер в Русал ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера по подбору IT-персонала Требования: - Высшее образование. - Успешный опыт поиска специалистов в области IT от полутора лет. - Если опыта нет именно в IT, но есть огромный интерес к отрасли - тоже будем общаться. - Умение работать в режиме многозадачности. - Высокий уровень внутренней организованности. - Умение ставить цели и добиваться их реализации. - Развитое логическое мышление, работоспособность, хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, структурированность мышления. Обязанности: - Полный цикл подбора IT и digital специалистов различного уровня. - Размещение и контроль вакансий на job бордах и альтернативных каналах подбора IT персонала. - Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора. - Выстраивание рабочих коммуникаций с заказчиком, предоставление аналитики рынка труда. - Ведение отчетности и базы данных кандидатов в Хантфлоу. - Участие в процессе адаптации новых сотрудников. - Участие в HR проектах. Условия: - Работа в крупной стабильной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли. - Мы одна из самых быстроразвивающихся производственных компаний в России и за рубежом. - Оформление согласно ТК РФ. - Возможен формат удалённой или гибридной работы. - Корпоративное обучение. - Перспектива карьерного роста. - Комфортабельный офис. - Мы заботимся о сотрудниках: корпоративный соц. пакет ("кафетерий льгот"). Оставить отклик: Музыка Наталья Геннадьевна E-mail: [email protected]