Как найти сотрудника в IT-компанию за 14 дней? 🤔 Можно закинуть вакансию на HH и другие сервисы по рекрутингу. Сутками разгребать кандидатов с «богатым опытом работы» и бесконечно отвечать на «добрый день, вакансия актуальна?». Метод популярный, но неэффективный. Есть вариант получше – обратиться к ребятам из IT and Digital. За 8 лет они выработали универсальную формулу найма, по которой: → Вам найдут специалиста под ключ за 14 дней → Человек не уйдёт к конкуренту через полгода → После выхода сотрудника на работу ему помогут с адаптацией → Оплату возьмут по факту закрытия вакансии и с гарантией замены 🚀 IT, web 3.0, GameDev, Digital – если вы работаете в этих нишах, свяжитесь с нами в один клик: @it_recrut_hr