5 ваших ошибок на удалёнке, которые стоит исправить на этой неделе 1️⃣ Вы используете только один способ поиска клиентов (особенно, если вы новичок) 🙈 А их много 👇🏻 • сарафанное радио • резюме в телеграм-чатах • холодная рассылка в соцсетях брендам, экспертам, продюсерам • отклики на вакансии на hh.ru, в тг-каналах и в группах ВК • резюме на других площадках • отклики на биржах фриланса • ... Способов много. Не фокусируйтесь на одном (только если у вас нет отбоя от заказов) — выберите 2-3 варианта и расширяйте воронку трудоустройства, чтобы работать с топовыми клиентами. 2️⃣ Вы до сих пор не упаковали свой опыт в резюме и портфолио 📔 Клиентам мало узнать, что вы умеете. Они должны понимать, справитесь ли вы именно с его задачей. Только не говорите, что у вас совсем нет опыта. За него сойдут даже работы на курсе, анализ рынка в вашей нише и задачи, выполненные для воображаемого заказчика. Кстати, здесь мы писали о том, как оформить портфтолио прямо в Телеграм. 3️⃣ Вы делаете шаблонную рассылку (я такой-то, умею это) без призыва к действию. Да, шаблон сопроводительного письма — это хорошо, но куда важнее показать работодателю: вы реальный человек. Вам интересен проект, и вот почему... 💪🏻 Задача сопроводительного письма — вывести потенциального клиента на диалог. Заинтересовать его в своих услугах. Поэтому не забывайте персонализировать каждое сообщение и оставлять призыв у действию 4️⃣ Вы избегаете любых созвонов. Работа онлайн многих расслабила — всё решает в переписке. Тогда как во время созвона вы можете установить лучший контакт с заказчиков, увидеть, чем вы реально можете ему помочь и увеличить свои шансы закрепиться в команде надолго. Поэтому обязательно закрывайте клиентов на созвон. Приходите к нему с готовыми решениями и примерами того, как действуют конкуренты. Задавайте вопросы. Вам это будет только в плюс 💪🏻 Вот здесь есть список вопросов на старте работы. 5️⃣ Соглашаетесь на любые условия. Если вы хотите получать удовольствие от работы и чувствовать стабильность, то приучите себя на берегу договариваться о комфортных для себя условиях на данный момент времени. Например, вы можете обсудить недельную бесплатную стажировку (как новичок) и оплату со второй недели при успешном сотрудничестве. ❗️Обязательно выставляйте границы с работодателем и заключайте договор — это покажет вас как осознанного специалиста 😎 И самое главное — не откладывайте исправление ошибок на потом. Начните хотя бы с первых двух на этой неделе. В этом вам помогут посты по хэштегу #трудоустройство (а ещё можно вступить в наш закрытый клуб, получить фидбэк на письмо и портфолио в чате и за апрель полностью освоить тему взаимодействия с заказчиком)