Хороший вопрос 😉 Давайте будем откровенными. Наши менеджеры по продажам под пристальным вниманием ОКК становятся только лучше — мы ведём статистику и видим, что есть результат (в том числе — финансовый 😎) Менеджеры не втюхивают и не навязываются, а грамотно общаются с клиентами, развёрнуто и доступно отвечают на их вопросы, помогают принять решение. А это значит, что больше людей смогут получить онлайн-профессию и работать там, где им хочется. Мы на вебинаре уже говорили об этом: ОКК — не надзиратели. Не церберы. Это специалисты, которые подсвечивают точки роста наших сотрудников. Соответственно, они влияют на то, сможем ли мы реализовать свою миссию как компания 🙏🏻 Так что здесь вопрос не столько о недоверии и необходимости всех перепроверять, сколько о помощи коллегам в том, чтобы стать лучшим в своей сфере и принести максимальный результат) ПОМОЩИ. Надеемся, что теперь всё понятно 😁