Обложка канала

Литвиновы на удаленке

Авторский канал двух предпринимателей и продюсеров онлайн-школ Марии и Антона Литвиновых. Здесь с юмором и практическими советами о том, как развиваться в онлайне, где искать работу, оформлять кейсы, работать в команде и делать крутые результаты.

Литвиновы на удаленке

5 лет назад
Открыть в
Тренды онлайн-образования 2022 Не забудьте поделиться постом с друзьями и коллегами, чтобы у вас получилась классная дискуссия 😉 Потому что поводы для неё есть. 1️⃣ Главный тренд онлайн-образования — экологичные и честные продажи. Если раньше на продающем вебинаре вы могли так и не добиться подробной программы курса, то сейчас сложно представить другой вариант. Мы сами не понимаем, как можно продавать продукт, не представляя, что будет внутри 🙈 Но знаем много примеров, когда именно так и было. 2️⃣ Продуманная методология. Создатели курсов осознали: оказывается, обучение складывается не только из лекций (видимо, вспомнили, как они сами учились в вузе и страдали от отсутствия контакта с преподавателем и практики) Лидеры рынка внедряют разные форматы взаимодействия с учениками. Это и прямые эфиры-разборы, и система наставничества, и вообще логика изложения материала. Это радует) Сами топим за то, чтобы курсы не ограничивались одними видеолекциями. 3️⃣ Свои кураторы. Если раньше нормально было нанять людей со стороны и выдать им инструкцию, как проверять домашние задания, то сейчас все предпочитают брать своих выпускников, и это логично😉 Выпускники точно «в теме» — они знают материал, уже успели его отработать на практике и могут поделиться актуальными советами. 4️⃣ «Удочка», а не «рыба». Мир меняется слишком быстро, чтобы давать ученикам всю информацию, но не учить, как её получать. Поэтому сейчас все стараются в рамках курса дать «каркас», « систему», на которую легко потом нанизывать новые знания. Такой подход позволяет ученикам после обучения не сесть в лужу, а быстро влиться в рабочий процесс 💪🏻 5️⃣ «Бутиковое» образование. Люди отдают свой голос камерным курсам от экспертов, но отказываются от «конвейерных» образовательных программ с штампованной методологией. Это не значит, что никто не будет учиться в Skillbox (цифры говорят об обратном), но это значит, что у каждого специалиста и эксперта есть шанс быть услышанными и помочь другим людям освоить новые навыки ☺️ Какие тренды видите вы? Делитесь 🙏🏻 Интересно узнать вашу точку зрения, друзья.