Обложка канала

Литвиновы на удаленке

Авторский канал двух предпринимателей и продюсеров онлайн-школ Марии и Антона Литвиновых. Здесь с юмором и практическими советами о том, как развиваться в онлайне, где искать работу, оформлять кейсы, работать в команде и делать крутые результаты.

Литвиновы на удаленке

3 года назад
Открыть в
🗑 Как НЕ стоит выполнять тестовое задание? Продолжаем разбирать, как мы нанимали специалиста по закупу рекламы в Telegram. Тут уже писали про портфолио → Откуда его взять, даже если вы новичок? Сегодня на очереди разбор тестового задания. Итак, мы собирали отклики через анкету. Прямо в неё добавили вопрос: «Напишите пост для рекламы нашего телеграм-канала «Деньги на фрилансе» (ссылка в описании вакансии) в другом канале. Можете выбрать любой на своё усмотрение. Прикрепите ссылку на гугл документ». Как выполнить это задание быстро и качественно? 1. Найти наши старые рекламные посты. Они есть в сервисах вроде Telemetr или TgStat, которыми пользуются все закупщики рекламы в телеграм. 2. Почитать наш канал. 3. Усилить старые рекламные подачи и просто добавить тексты в гугл документ. Как выполнить задание идеально, чтобы мы хотели работать только с вами? 1. Почитать наш канал и выписать в документе, кто наша целевая аудитория широкими мазками. 2. Прочитать наши старые рекламные посты. В документе расписать их плюсы и минусы. 3. Выбрать тг-канал, где мы могли бы разместить рекламу. Написать его название в файле. 4. Написать пост на основе анализа аудитории и нашего канала. Адаптировать его под выбранную площадку. Бинго! То есть просто по шагам показать, как вы выполняли бы эту задачу, если бы уже были зачислены в штат. Потом можно спокойно сложить тестовое в портфолио) Как выглядели тестовые в реальности? 1. Прочерки или «нет» 2. Одна фраза: «Подпишись на нас, если хочешь жить)» 😂 Смешно. Но не более. 3. Просто текст, который не оформлен в документ. 4. «Не делаю тестовое на этом этапе» 5. Ссылки на какие-то левые тг-каналы. Ссылку на документ, как указано в задании, приложил 21 человек из 46. Меньше половины 🤯 Правда и тут беда. То к файлу нет доступа, то явно не тот файл 😂 Были красавчики, которые написали сразу 5 вариантов постов / подобрали визуал. Короче, сделали даже больше, чем просили. Естественно, мы их сразу для себя отметили, даже если у них не очень большой опыт. Какая тут мораль? Когда вы видите вакансию и думаете, что у вас нет шансов, вспомните об этом: 90% остальных кандидатов даже не стараются.