НЕ ДЕЛАЙТЕ ТАК Сейчас ищем в штат сотрудника) Собираем отклики на вакансию через анкету. В анкете есть вопрос «Напишите, почему вы хотите в нашу команду?» При этом в тексте вакансии куча информации о нашей компании и даже есть ссылки на соцсети. Зачем мы это спрашиваем? Чтобы понять: а) вник ли человек в то, кто мы и чем занимаемся)) насколько осознанно откликается на вакансию б) в какой позиции он находит (если жертвы, то мимо) в) какая у него мотивация работать ❌ Откровенно провальные варианты: «Хочу найти работу, тк обучение прошел 1 месяц назад, и до сих пор не могу найти работу» (жертва) «Из-за условий» (каких именно? что важно?) «Удаленная работа, динамично развивающиеся компания» (штамп, мы для человека очередной проект) «Нравится работать с профессионалами» (снова штамп; можно подробнее написать, почему кандидат считает нас профессионалами) «Возможность роста привлекает)» (вода) 💛 Приемлемые варианты: «Когда я вижу горящие глаза у клиентов, во мне загорается энергия. Также мне важно, чтобы я росла, как специалист и могу это получить у вас в команде, основываясь на вашу вакансию» (водянисто, но видна вовлечённость человека!) «У вас очень дружелюбная атмосфера и мемы» (😆 нууу... хотя бы канал посмотрели) ✅Отличные варианты: «Нравится организация обучения в вашей школе, а это, я считаю, результат организованной команды. Давно подписана на ваш телеграм-канал...» (кандидат потратил время и узнал, кто мы) «Хочу в вашу команду расти и приносить выгоду вам и себе. Чем больше приношу денег я, тем больше увеличивается моя зп» (позиция здорового взрослого человека) «Мне импонирует ваша тематика. Вижу, что контент в канале качественный и...» (кандидат как минимум уделил внимание нашим соцсетям) Мораль: если есть возможность, старайтесь вникнуть, на какую вакансию вы откликаетесь, и развёрнуто ответить, что вас зацепило в ней. А вам чей ответ понравился? К кому из кандидатов присмотрелись бы? :) 😎 _________________ Если вы не можете найти работу на удалёнке, приходите к нам в клуб FreeDom. Участники там выкладывают вакансии, делятся фишками прохождения тестовых заданий. А ещё есть интенсив по трудоустройству, после которого каждый новичок находит проект или заказы 😉 → https://litvinovschool.ru/club_basic_n.