канал про hr-данные
кейсы, факапы и лайфхаки
про принятие решений на основе данных
в сфере hr:
🌺 hr-метрики
🌺 опросы и отчетность
🌺 визуализация данных
и другое
#визуализация
Анализировать отдельно каждый показатель можно, но... это не так показательно (такой вот каламбур)
Всегда гораздо эффективнее смотреть на более широкую картинку и рассматривать несколько показателей одновременно.
Как можно это сделать
читать тут
P.S. Спасибо, Люда Рогова, что напомнила про этот вариант!🙌