Воронка адаптации линейного персонала Как обещала, пост про воронку для анализа поведения сотрудников после оформления на работу в рознице. Розница - очень динамичный бизнес, а линейные сотрудники в рознице крайне мобильны. Для этой категории не подходят традиционные метрики "текучесть в течение испытательного срока" и даже текучесть в первый месяц работы. Ситуация меняется каждый день и час. https://telegra.ph/Voronka-adaptacii-01-24